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专科实习期间未拿到毕业证签订劳动合同影响应届生身份吗?
如题所述
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劳动合同影响应届生身份吗
答:
劳动合同会影响应届生身份
。签订劳动合同后,表示已经拥有了工作,不再是学生的身份了。但值得注意的是,如果是签了三方协议,只能代表学生的就业意向,不能代表已经产生了用工关系,三方协议是不影响应届生的身份。用人单位自...
签劳动合同影响应届毕业生身份吗
答:
签劳动合同是否影响应届毕业生身份,
要根据具体情况而定
。签劳动合同如果交了社保的会影响应届毕业生身份,因为有了五险一金,社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数...
签劳务
合同影响应届毕业生身份吗
答:
法律主观:签劳务合同一般不影响应届毕业生身份
。应届毕业生主要指在应该毕业年份毕业的毕业生,主要包括以下两种: 1、即将要毕业,但还没有拿到毕业证,或者已经停止学习,处于实习状态的; 2、拿到毕业证了,但尚未超过...
签订劳动合同影响应届生身份吗
答:
根据一般情况,
签订劳动合同
不会直接
影响应届生
的
身份
。应届生指的是毕业后尚未就业的大学
毕业生
或即将毕业的学生。签订劳动合同是应届生正常就业的一部分。当应届生找到工作,并与雇主签订正式的劳动合同时,这是展示他们与...
就业协议
签了
就不是
应届毕业生
了吗
答:
签了就业协议后,只要还
未毕业
的,还算是
应届毕业生
。就业协议书只在
签劳动合同
前有效力,如果签订了就业协议,但是
没有毕业
且尚未入职(没有使用报到证),仍然算作
应届生
,还可以参加校园招聘、报考公务员等。不过,需要注意...
没毕业签了劳动合同
会
影响应届生身份吗
答:
签了劳动合同
并不
影响应届生
的
身份
,劳动合同是用人单位和劳动者所签订的一份协议,主要是为了确认双方的劳动关系以及双方的权利和义务,劳动合同签订成功后就具有了法律的效力,双方都必须要按照劳动合同来执行。一、
签劳动合
...
签劳务
合同
会
影响应届生身份吗
答:
签劳务合同一般不
影响应届毕业生身份
。应届毕业生主要指在应该毕业年份毕业的毕业生,主要包括以下两种:1、即将要毕业,但
还没有拿到毕业证
,或者已经停止学习,处于实习状态的;2、拿到毕业证了,但尚未超过择业期限的。当事...
劳动合同
就业
影响应届生身份吗
答:
第一种:2020年应届生。以今年为例,2020年6、7月份
拿毕业证
的高校
毕业生
称为“2020年应届毕业生”(部分国内的研究生是3月份前后拿毕业证)。这部分同学最担心的可能是三方协议问题,其实签订三方不
影响应届生
的
身份
。因为...
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