第1个回答 2011-12-17
倘雇员为雇主工作满五年，遇到以下情况便可按年资领取长期服务金：
1. 非因裁员或严重行为不检被解雇（包括推定解雇）；
2. 在职期间死亡，遗属亦可领取；
3. 因健康理由，亦有注册医生证明，永久不适宜从事现行工作，而自动辞职者；
4. 年满六十五岁，自动辞职亦可领取。本回答被提问者采纳
1. 非因裁员或严重行为不检被解雇（包括推定解雇）；
2. 在职期间死亡，遗属亦可领取；
3. 因健康理由，亦有注册医生证明，永久不适宜从事现行工作，而自动辞职者；
4. 年满六十五岁，自动辞职亦可领取。本回答被提问者采纳
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