之前与一家国有银行的区分行签定了三方协议，档案有区行保管。后来分配到二级分行工作，见习期为六个月（签订过见习协议，未签订过劳动合同），在实习了不到半年之后，现在想跳槽到另外一家银行，但是学校为我改派的话必须让我出示解约函，我和区分行商量此事，区行的说法是我一旦到了二级分行实习，那原则上事应该签订劳动合同的（区行已经下发了劳动合同，只是二级分行未即使和我们签订），现在应该由我实习的二级分行给我出具劳动合同解除证明，而不应该事区行给我出示解约函。而且区行也以此不给我提档。我现在在和二级分行协商此事中，二级分行的说辞很含糊，一会是让我交出给我发的所有工资，一会又说要补签劳动合同，再解除。因为新单位要急着审档，而且学校给我改派必须要我解约证明，所以我不知道这个事情是该怎么解决，我觉得现在补签再解除那是违法的事情，但是要这个解约证明的话区行压迫此事。