第1个回答 2022-12-23
前两天看到网上京东集团的同学爆出在京东工作四年,薪资一万二,实在熬不下去了。其实我觉得如此薪水已经不错了,为什摸折磨说呢。因为大部分人不是出身高校,也不是有机会接触到一个高薪的行业,工资平平的京东人其实很多很多。接下来我为大家介绍下,我在京东仓储时自己以及身边同事们的薪资水平。
既然是仓储部,肯定是会接触到仓库的,有仓库就会涉及到运营,仓库内的基层工作人员的到手大概5k多,说到平均,当然是高有低,有的人可以拿到七八千,有些人只能拿到四千,这和员工的绩效很是有关系的,老员工一般会在稍微有技术难度的位置,为贡献高些。再者就是人熟悉了,当然是熟人绩效会好些。主管们的工资会好一些,比普工会高出两千多。
接下来着重说下我自己的薪资水平,毕竟说自己还是真实度百分百,作为仓储部的行政人员,薪资是没有竞争力的,不管业务多少,薪资都是没有多大的晋升空间,毕竟仓储部当然是舱内运营为主,而且薪资水平全靠入职时谈多少,依靠加薪简直是微乎其微。京东集团的加薪如果放在我们区域的分部,我想很多员工会誓死为京东效劳。及时每年的加薪只有一二百,但是同事们的归属感还是很强的,我们职能部门有人拿着到手四千的工资,比如我,有人拿着到手五千的工资,比如有工作经验的员工。其实完全没有什么竞争力,你说是因为做的行业关系,我也是承认的,毕竟行政是个后勤业务,做好了是应该的,况且大家觉得你真的很闲,没什么事做的误解真的是一点都不夸张。
最后我在说下工作体验,京东的工作作为后勤也是很忙的,因为仓储的业务纷杂,组别众多,所以管理以及服务起来都不会太轻松,每次付出想到自己的薪资以及上升空间,其实都有莫大的失落。最大的福利就是18年的三月份公租房上线,人人都可以申请,但是仓储的大部分人都因为太贵而拒绝,一千三小两居其实价格还是不错,而且还可以申请合租,房租均摊。只是基层员工出门在外,养家糊口节省开支,都在租用村里的五百块的房子住。只有少部分申请了公租房,我就是其中一个,老实说如果不是因为薪资实在太少,而且也不会有加薪空间,我会一直在京东干下去。
18年的十月份,我选择离开京东,退了有归属感的公租房,去外面学一学见一见。