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人事基本是做些什么事的?
那要从事人事方面的话先要去考人事上岗证?
还有人力资源管理员,管理师,助理管理员这些都是怎么区分的。级别好多,搞不明白
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其他回答
第1个回答 2019-12-21
招录新人,培训,按排职位,组织其他事宜
第2个回答 2011-09-05
基本上是为新进员工建立档案,具体还要看公司的安排吧。
第3个回答 2011-09-05
公司员工建立档案,公司员工社保及培训,公司员工工时核算等
追问
那要从事人事方面的话先要去考人事上岗证?
还有人力资源管理员,管理师,助理管理员这些都是怎么区分的。级别好多,搞不明白
追答
小公司做人事的话不需要什么上岗证的,不好意思,那些所说的分级我也弄不明白
第4个回答 2020-01-28
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人事基本是做些什么事的?
答:
1、负责本部的行政管理和日常事务
,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。2、人力资源管理与发展 (1)
组织架构的设计
、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的...
人事是干什么
工作
的?
答:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度
;2、
负责制定和完善公司岗位编制
,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、做...
人事是干什么的
答:
1.负责制定公司人事管理制度,实施并提出合理化意见和建议
2.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。 3.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培 人事部公务员面试 养、
考查选拔工作程序
,组织定期或不定期的人事考核、选拔工作; 4.编制劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和...
人事是做什么
工作的
答:
人事是做
招聘拓展、员工档案管理、员工调配与培训、薪酬福利管理、绩效考核。1、招聘拓展 负责招聘信息的发布和更新,以及组织实施招聘活动,以满足公司或组织的人力资源需求。2、员工档案管理 负责管理员工的人事档案,建立和完善员工人事档案管理系统,严格执行档案借阅手续。3、员工调配与培训 协助领导合理...
人事
行政工作的职责
是什么?
答:
人事、行政是职业的代名词,人事主要包括人力资源(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、
绩效管理
、劳动关系管理)和政府部门的相应事务;行政主要包括后勤工作(饭堂、宿舍、清洁、消防、安全等)和相应政府部门事务。主要的工作有:
一、负责本部的行政管理和日常事务
,协助总经理搞好各部门...
人事
主要
是做什么?
答:
1.
人事
部门负责公司的行政管理和日常事务,包括协助总经理协调各部门之间的工作,落实公司规章制度,保证信息的上传下达,催办、查办会议决定事项,以及修订公司组织系统和职责。2. 人事部门负责人力资源的管理和发展,包括组织架构设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理,以及招聘、培训、工作报酬、员工考核...
人事
部
是做什么的
答:
人事rénshì,即人力资源管理工作,包含人力资源规划招聘培训绩效薪酬和
员工关系
六大模块人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结具体是指人力资源规划。
1负责公司人力资源工作的规划
,建立执行招聘培训考勤劳动纪律等人事程序或规章制度2负责制定和完善公司岗位...
人事
部门主要
做的
工作有哪些?
答:
做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作;10.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;11.配合有关部门做好安全教育工作。参与员工事故的调查处理,提出处理意见;12.负责编制培训大纲,抓好员工常规培训工作。在抓员工
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