中国建筑西北设计研究院企业文化建设

如题所述

第1个回答  2024-06-29

中国建筑西北设计研究院一直注重企业文化建设,致力于精神文明与物质文明的同步发展。自“九五”以来,特别是在“十五”期间,面对激烈的市场竞争,员工们秉持“爱院、敬业、求实、创新、奉献”的企业精神,把握西部大开发的机遇,共同努力,实现了经营生产的飞跃式增长,形成了稳定、快速发展的良好局面。院内生活和工作条件显著提升,员工士气高昂,积极进取。


在精神文明建设方面,西北院取得了显著成果。自1994年起,我院连续获得多项荣誉,如市级“文明单位”、省级“文明单位”以及全国和省级“精神文明建设先进单位”等,院党委和工会也多次受到上级表彰。通过开展多种多样的活动,如争当文明处所、地方音乐会参与、志愿服务等,增强了团队凝聚力和员工的荣誉感。重大节日与纪念日,院里会组织特色文体活动和庆典,激发员工的归属感。


西北院不忘回馈社会,积极参与扶贫济困,如设立精神文明建设基金、扶贫济困基金和见义勇为基金,为社会公益事业捐款捐物,金额超过百万元,物资近万件。此外,员工们还积极响应政府号召,参与无偿献血,并参与灾后重建工作,体现了中华民族的互助精神。


这些有声有色的企业文化建设活动,为院内两个文明建设提供了强大的精神动力和思想保证,提升了团队的凝聚力和员工的自豪感,推动了西北设计研究院的全面发展。




扩展资料

中国建筑西北设计研究院成立于1952年6月1日,是建国初期国家组建的六个大区甲级建筑设计院之一,曾先后隶属于国家建筑工程部、国家建委、国家建工总局和中国建筑工程总公司。

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