试用期内辞职怎么和经理说，能委婉些

Question

如题所述

Answer 1

第三十条　用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。
第三十一条　劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条　有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。追答

你是在试用期，只要提前三天通知就行了。

还有就是你本来就不想做了，直接说会好的多

追问

我在这工作岗位上一点也不开心，每天一进门就想着不想干了，这个正常么

追答

你年龄不大吧？

追问

不大，大学还没毕业呢，本来想找一份跟专业对口的工作，但是到了工作岗位上特别不适应。

追答

年轻多闯一下也没什么。主要就是当你撞的头破血流的时候要学会自己医自己，那就行了。

追问

像我这种情况辞职是不是最好的选择。

追答

现在的年轻人都想找自己喜欢的工作，但前提是你能自己照顾好自己，那就无所谓了，摔倒了不重要重要的是怎么起来

不想做，就去给你经理直说年轻人要有年轻人的冲劲

追问

谢谢，了解了。。。

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