第1个回答 2018-07-20
如果是保险公司招业务员，一般网站上投了文职岗，如果投了十家不同单位，第一家通知你去面试的往往是保险公司。而他们发布文职岗位也是虚的，只是为骗你去面试，然后告诉你要不要考虑做销售，业务有提成，做得好的话比你做文职赚得多，也锻炼人，给你不停洗脑。意志力薄弱的会因此“踏上贼船”；对自己有目标的内心强大的人则秒懂起身走人。当然不是贬低或鄙视保险行业，而是他们这种做法不够坦荡。当然有过保险行业从业经验的人更有发言权，也有成功的案例。我只是作为外行人的个人想法。作为你，要明确自己的职业方向，同时选择行业的类型也很重要。 来自职Q用户：翟女士
很简单，现在保险销售就是传销的变种，都是拉人头的方式进行扩张。平安我估计一年的入职和离职就和富士康似的入职排队、离职排队。是个人在保险行业混了几年有点名堂了，就会自己出来立山头单干，就和加盟商似的。这时候他下面就需要有人，但是保险在中国已经是烂大街的了，这时候他招不到手下就会怎么办呢？就打着招售后、招文职的名目骗你去面试，然后就是面试中不停的给你洗脑，你这么年轻，做文职做售后一个月才3000-4000，销售动不动上万甚至上十万，年轻人比较热血，一下子热血上脑就给骗进去了，然后进去十个一年后能留下一个都算好的了。保险高利润反正你没有业绩也给你一点点底薪你熬不住两三个月就走人了，但是很多人前期你想干又没有业绩的时候，找不到正常客户就会找自己的亲朋好友，这时候他们就遭殃，挨不住你老是去磨的面子给你买了保险。但是他们真的需要吗？估计十个里面也就是一两个需要的，你卖三五个好友，你的底薪基本上保险公司就会都赚回来了 来自职Q用户：王先生