第1个回答 2013-02-20
作为一个参公，我告诉你，公务员比参公好，参公的明天是不明了的。在公务员都可能变成聘任制的今天最好不要考参公。作为江苏省下一个县级城市的小参公，我们已经开始从工资中扣除养老保险，也就是所谓的取消了双轨制，在阳光工资的今天，我的收入低于我们班一半以上人的收入，我的回答虽然会使你扫兴，但是是真实的，希望可以帮到你及后来看到这个留言的人。
第2个回答 2019-08-21
党委机关参公和公务员没有什么区别，群团里面使用行政编制的参公人员也和公务员没有什么区别，使用事业编制的人民团体机关工作人员和行政执法类参公人员一样，改革后继续参公，部分省市对事业身份的参公人员转任党政机关行政岗位会有限制。
部分省份只保留省考、军转、群团等六类人员参公待遇，个别省份还对原来实行职称管理，因参公中断的人员，认可其参公工龄为技术职称评定工作年限，符合条件可以直接评定更高级别。随着事业单位分类改革的深化，这部分参公人员如何改革，短时间内就会有相关政策落地。
第3个回答 推荐于2017-11-28
待遇和晋升机制是一样的，只是身份不同。参公的是事业编制。不过下一步改革，应该是把大部分参公的单位改成正式的公务员编制。本回答被网友采纳
第4个回答 2022-08-06
晋升
很多领导岗位公开招考只要求行政编制人员参加，并不是参公编制。虽然这种有限制性的招考并不多见，但也从侧面体现出参公晋升有多难。
这种晋升机会虽然从表面上看不出来，但实际上，参公和公务员的晋升根本就是两回事。就比如农业局和农业服务中心，前者是行政单位后者是参公单位，农业局副局长和农业服务中心主任属于平级。如果是市级农业局（正处级），那么农业服务中心一把手就是副处级干部，而副主任就是正科级干部；如果是县级农业局（正科级），那么农业服务中心一把手就是副科级干部，副主任说不定都没有达到干部级别，和农业局的普通科员属于同级别。
福利
参公单位和行政单位明面上的福利待遇并没有多大区别，但隐形的福利待遇差距还是蛮大的。别的暂且不说，现在还有部分地区的参公人员需要缴纳社保，而公务员就不用，所以参公单位的收入要比公务员少。公务员的退休待遇要高于参公人员。
个别地区还有只允许公务员领取的福利，参公人员和事业人员是无法领取的。就比如我们那里的公务员除了缴纳医保外，还有由财政出大头的公务员医疗基金。去医院看病的时候，参公编制是个人和医保各出一半，而公务员是医保出一部分，剩下的都是由个人公务员医疗基金账户出钱，只有账户没钱了才要公务员个人出。本回答被网友采纳
第5个回答 2012-11-02
参公是参照公务员管理的事业单位。
和公务员相比的区别只是在编制上有所区别，一个是行政编制，一个是事业编制。
待遇方面区别不大