第1个回答 2019-02-24
不管是在职场上还是在生活当中，对于那些自以为是的人，大家都会嗤之以鼻，表面上看不出来什么，但是在内心里面，往往会让大家看不起，所以尽可能的不要做自以为是的人，而下面这三种人，是自以为是的典型代表，对照一下，看看自己有没有这方面的倾向，有则改之，无则防之。
【1】级别越高，越喜欢自以为是——在单位里，老板是最以为是的人。
小编敢保证。在你们单位里面，最喜欢自以为是的就是你们的老板，因为你们的老板在你们公司里面级别最高，资格最老，所以，很大程度上，那些级别越高的人，越觉得自己的能力很强，越容易犯自以为是的毛病。如果你是一名管理者，一定要防范这种倾向，时刻对照以前自己的言行举止，有没有这方面的倾向，要及时的进行回避，别忘了自以为是的人是很难让人充分信任的。
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【2】学历越高，越喜欢卖弄自己——总想让别人认为自己知识渊博。
有一次小编和一位大学的教授进行沟通和交流，本来我们谈的是与管理相关的话题，结果我这个有20年管理经验的职业经理人，竟然在开始谈话的十分钟之内，没有听明白他说的是什么，我就很友好的向他请教，才知道他是谈的一些管理上的基本逻辑，不过用的都是非常晦涩难懂的专业术语，我就问他为什么不用刚才我请教你时候的那个思路做沟通和交流呢？这位教授风趣的说，如果我说的话人人都能听懂，我还是一个教授吗？这就是学历高的人一个通病，他们的自以为是，让大家都听不懂才好。
【3】年龄越大，越喜欢教训别人——经验有时候会害人不浅。
很多年龄大的人，以自己的年龄和阅历作为自以为是的资本。动不动就对年轻人指手画脚，但是在小编看来，很多年龄大的人，阅历并不一定丰富，经验也不一定很多，尤其是在互联网时代的当下，很多年龄大的人，就是自己的一个技能，一个经验，用了几十年而已，所以大家还是要对照一下自己有没有这方面的问题。
第2个回答 2019-02-24
你说的这些现象肯定是有的。
这类人缺乏谦虚谨慎，稍稍在物质上或者在职场上取得点成就自以为是，就自以为了不起，他们不知天高地厚，不知强中还有强中手，好象自已就顶天了，对不如自已的人自然就有高高在上的姿态，不把别人放在眼里，甚至嫌弃，这种人实际上是素质差的表现，如果遇到这类人大可不必在意，把心态放好，把他们对你的那种嫌弃作为自已的动力，让自已努力奋斗，过好自已的日子。
第3个回答 2019-02-24
很正常呀！
首先自以为是的定义是：
自己认为自己很好，形容骄傲自大。总以为自己是对的。认为自己的观点和做法都正确，不接受他人意见，形容主观，不虚心。
那么从这些意思就可以看出来很多的问题关键。
第4个回答 2019-02-24
现在民主逐渐发展，言论自由度大大增强，并且在改革开放之后，大家虽然生活水平提高了很多，更严重的问题是贫富差距越来越大。，有很多人手里有了一些钱有优越感到处存在，到处寻找存在感。还有更多的人没有太大本事，但是想在人前搞得很有排场想让自己脸上有光，就喜欢把一些比较有事实的东西夸大其词，来吹嘘追捧自己的本事。说白了就是为了那点面子而已。这种人现在这社会太多太多。你没办法改变这个这个社会，也改变不了这样的人， 你能做的就是在这样的社会环境里出淤泥而不染。建议你还是放好心态碰到这种喜欢吹捧自己的人，却又不得不打交道，你就左耳进右耳出，不要太在意，别让他们影响到自己的心情。
第5个回答 2019-02-24
不只是现在，其实什么时候都不缺这种人，并且这种人还不少。人之初，性本善是没错，但是随着时间推移，人慢慢长大，所见所闻越来越多，受外界的影响也就越来越多，人的思想思维都会发生改变，有的人随着学识的增长越来越谦逊，有的人则越来越高傲，目空一切，觉得自己知识高、懂的多、见过世面，自己高人一等，所以说话做事也就比较自我，别人说的不听不从，自以为是，好像自己无所不能一样，这种人一般都没有真朋友，一般都是惹众怒的料，时间一长就更造成了他以自我为中心的行为，总觉得他人不了解自己，愚昧无知，不可理喻，实际上都是他自己的问题，所以遇见这种人，直接无视吧，习惯就好。