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新进员工转正要签订劳动合同或劳务合同吗?
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推荐答案 2013-10-14
按照劳动法第16条规定,员工都要签订合同,合同期还包括试用期在内,如果一直不跟你签订合同,一是你随时可以离开单位,二是找单位询问,不给你签合同的后果就是不给你交纳各种保险金,违反了劳动法第72条。
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劳务
派遣
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签订新
的劳动合同,并依法设定试用期限和合同期限。通常情况下,员工通过试用期后可成为正式员工。正式员工指的是那些成功通过试用期考察,被公司正式录用的员工。企业在招聘后,...
国企
劳务
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答:
在国有企业中,
劳务
派遣员工有机会转为正式员工。如果他们在用人单位的表现出色,用人单位可以考虑他们的
转正
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劳务
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4.
劳务
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劳务
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转正吗
答:
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