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市属国企人力资源部经理必须是党员吗
如题所述
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其他回答
第1个回答 2014-07-11
党员不是人力资源部经理必需任职条件。
第2个回答 2014-07-11
国企一般原则上必须是党员才能评干或中层以上领导
第3个回答 2014-07-11
大部分国有企业,没有关系的话,非党员很难评干。祝你生活愉快!
相似回答
非
党员
可以任
国有企业
劳动
人事部门
负责人吗
答:
可以任职,劳动人事部门不属于党政工团
,因此,可以是党外人士任职。
预备
党员
可以担任
国企人力资源部
老总吗?
答:
预备党员可以担任国企人力资源部老总
。只要预备党员具有一定的学历,业务能力比较强,群众基础又好'适合担任此职务,经过董事长任命可以担任人力资源部的老总。供你参考。
做
人力资源部
的干部管理一定是
要党员吗
答:
理论上是要求的
,但是一般企业里党群工作和人力资源是分开的。
企业
人力资源部
的副
经理必须是党员吗
?求依据
答:
不是也可以。
人事
干部
必须是党员吗
答:
从事
人事
工作的干部
必须是党员
,如果只是人事局的员工,有的分管工作不一定要求是党员。党员,即政党的成员,是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础,党员的素质在很大程度上决定政党的水平。党员有一定的权利和义务,受...
想从事
人力资源
方面的工作,要具备什么条件?
答:
1、最好
是党员
,因为要接触管理
人事
档案。2、最好参加每年两次的
人力资源
考试,获取证书,这样等于有了上岗资格。3、对社会养老、失业、医疗、工伤等保险政策
必须
了如指掌,职工随问随答。4、对企业人员计划、人才招聘程序、绩效考核、薪酬管理、职工培训、劳动关系和劳动争议等工作程序必须了解。5、具有...
国家规定
人事
工作人员
必须是党员吗
答:
不是。一般在我国,
人事
工作是由组织部负责,组织部一般是一级党委的主管人事的
部门
,所以一般
是党员
,有部分非党员。如果只是人社局这样的政府部门,有的分管工作都不一定要求是党员,一般员工更是要求不严了。
不
是党员
能否当
人力资源
部长
答:
那就要看你们公司有没有这个规定了,但是一般情况下是没有的。
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