法律上病假条按那个日期算?

如题所述

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第1个回答 2014-11-21

诊断书所开日期

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病假日期如何计算答：常见的计算方式包括以下几个方面：（1）计工作日还是自然日：通常病假期限的计算以工作日为单位，工作日不包括法定节假日和周末，如果放假期间出现病假，则不算在内。而有些公司或企业会以自然日为计算单位，即不论工作日还是休息日，所有日期均计算在内。（2）是否包含休息日：在国家相关法律规定中，病...

病假是从哪天算视频时间 00:21

病假病例单什么要求答：法律分析：这个问题一般情况下是根据病假条的请假日期，在开病假条的当天来进行计算的。如果医生开的病假条的日期是在看病的第二天，则根据病假条上的日期来进行计算。对于请病假的员工，公司一般都会要求其提供病假证明、缴费凭证等等。病假证明要求的信息应该很详细，包括就诊者的姓名、就诊于哪一科室、需...

住院病假条是从住院开始算吗答：住院病假条是从住院开始算。住院期间算病假，劳动者应当提供医院开具的病假条；病假条上写的请假日期即为病假开始计算的日期，无论是在看病的当天还是第二天，都以病假条上的日期为准。住院并不是病假的唯一条件，只要患病并经医师诊治确认需要休养，出具相应证明后，经用人单位核准，即可休病假。此外，...

病假可以请多久?劳动法病假天数规定答：职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病假最长可以请二十四个月，但是必须由医院出具病假条。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按...

长病假需要一直交病假条吗?答：我国没有法律规定休医疗期必须每月交假条。企业职工患病住院是应该办理病假条的。在实际生活中，一般以实际的用人单位请假规章制度为准。病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算，所以自然包括休息日。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人...

病假工资的法律规定答：综上所述，病假工资的法律规定主要根据职工的工作年限和在本单位的工龄进行计算。对于连续休假在6个月以内的职工，企业应按照不同的工龄段支付不同的病假工资，具体标准按本人工资的60%至100%计发。对于连续休假超过6个月的职工，企业应支付疾病救济费，具体标准按本人工资的40%至60%计发。病假工资的...

法律规定单位请病假多长时间?答：”2、第4条规定：“医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算，二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。”二、单位病假工资 1...

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