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为什么我越努力领导反而越喜欢压制我,难道向上不好么
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第1个回答 2017-03-14
有两种可能,一是你的力量太强大,领导为了平衡而压制你,二是领导欣赏你的才能,想要磨炼一下你
第2个回答 2017-03-14
也许领导不希望你做这么多
第3个回答 2017-03-14
,你的努力威胁到了领导升迁,或能力,.当然要打压你了,
第4个回答 2017-03-14
能者多劳了
第5个回答 2017-03-14
能力强是好事,你的能力要让领导觉得是他的能力
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越是优秀越被打压?
什么
样的员工升职最快?
答:
最容易被提拔的人,而且领导也特别喜欢的一种人,就是有才能没有脾气的人,比如诸葛亮。 第二:忠诚度高的人 所谓忠诚度高,就是不管跟随的领导权势滔天还是落入低谷,他都会跟随
领导不
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领导
会怎么看待这样的我?
答:
这样的情况
,领导
是很容易发现的,一旦领导知道你每次在他面前都是假装积极的话,肯定会引起领导的不满。3、说闲话时最积极 有些员工在工作上表现得平平,但是聊八卦说闲话的时候却异常积极。职场中这种总是喜欢八卦的人,领导是讨厌的。因为在领导看来,工作中老是把注意力放在别人身上的人,说明工作...
为什么
现在经常上班老有种心神不宁的感觉?总担心把工作做错,然后被领 ...
答:
人担心
什么,
就越会失去什么,这说明了自己内心不够强大。总感觉工作出错,是一种不自信的体现,这样会分散精力
,反而
使工作更难做好,所以自己把自己心态摆正,尽最大努力去做好即可。
为何
工作
越努力,反而越
混得差?
答:
这一类人,经常是看起来在勤勤恳恳、辛辛苦苦的干事情,但是干的越多错的越多。
为什么
?因为他们永远都是低头瞎干活,从来没有想过为什么要这么干、干的到底对不对、干的这个到底是不是团队需要的、上级需要的、公司需要的!这类职场人,只是有着老黄牛的形式,自己做的事情往往已经偏离的公司或者团队...
职场中
为什么
有人
越努力越
焦虑?如何缓解?
答:
2、职场人际关系 在职场中,你有没有因为不懂拒绝而吃过亏?有没有因为言语不当而得罪人?或者因为不会说话,而被别人排挤、打压?身处在一个人情社会,相信每一个人都曾经或多或少的为人际关系而困扰过。当然,不是每个职场人都会遭遇办公室政治,但要处理好与同事、
领导
之间的关系,看懂其中的人情...
为什么
工作
越努力
却往往工作量越来越大?
答:
1、你的态度过于端正了。大部分人的工作,并不是搞科研,搞外交,并不需要工作能力多么突出,这个时候看的就是态度,你的态度越好,你的
领导越喜欢
用你啊!这个时候就有两方面的影响了,一是,你有可能会得到领导赏识,从而走上晋升快车道;二是,你会有越来越多的工作,是你不是你的事都让你来做...
为什么越努力,
结果
反而越
差
答:
如果不努力,那里才能成功,但
为什么越努力,
结果
反而越
差呢!“别假装努力,结果不会陪你演戏。”的确,有时候,“奋发向上”就像一条华丽的毛毯,完美掩盖着许多人“混日子”的事实。因为,这个世界上不是躺着什么都不干才叫混日子,每天用低质量的勤奋感动自己,不断朝着错误的方向盲目奋进,也叫混。
作为
领导,越努力反而越
被下属看不起,这是
为什么
呢?
答:
看似懒惰的人通常有时间思考更多的问题,因为他们不
喜欢努力
工作,他们可以找到更多的解决问题的方法;当懒惰的人被
领导
重视时,这只能意味着这些同事知道如何更努力地工作。有时候
越努力越
不幸。在真实的职场中,每个领导都需要听话的下属,但这些下属只是被重用,没有晋升的机会;努力工作,是每个员工理解的...
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