选择大公司和小公司,其实也就两点。
1. 如果你选择去大公司,你就不要抱着混日子的心态。
因为这不是你的铁饭碗,你未来的职业生涯也不是高枕无忧的。
大公司虽然有成熟的组织结构和人员安排,发起奖金来也毫不手软,但在裁员上也可能更「不留情面」。就像今年年初诸如网易、华为、京东等都相继传出裁员风波。
正如一个大厂的朋友说,他们在人员上有非常「变态」的考核制度,你在这里混日子的话,你会混成一颗生锈的螺丝钉。如果有一天这个「机器」把你这颗生锈了的螺丝钉换掉的话,其它地方也不一定会要你这颗生锈的螺丝钉,即便顶着大公司的光环。
所以大家对大公司一定要摒弃「功德完满」的心态。
2.如果你选择去小公司,一定要提高眼界。
这里的提高眼界,并不是指要选择「钱多事少离家近」的工作。而是你要选择好一家公司和一个行业。
就像文案策划,每个行业都需要做文案的人,但是你选择去哪个行业做就很重要。比如,你进入了一个夕阳行业,迟早有一天这个行业都走下坡路了,而你就算拼死拼活,也很难有一番作为。
这也是为什么这么多人宁愿跨行转业,也不愿意在跳槽的时候选择原来的行业。因为这些行业濒临死亡边缘的时候,它底下的人可能就要陪它一起「死」。
「站在风口上,猪都能飞起来」,猪都飞起来了,难道你还怕分不到一口肉吗?所以,如果你选择去一家小公司的话,一定要选择好行业才能带你飞,工资并不是你首要考虑的标准。
另外一点需要擦亮眼睛的,就是要警惕画大饼的「甜言蜜语」。什么扁平化管理、提供餐补、上下班时间灵活、老板人很好、公司氛围很好、有下午茶等等这些莫名其妙,而且对你工作其实没有实质性帮助、甚至压根就不存在的虚的东西吸引过去。因为这些都是可有可无的东西。
选择一份工作,其实就是在选择它的发展前景。这才是最重要、最值得你考量的东西。
有时候,选择比努力重要在职业选择这条路上,并没有捷径可走。
进大公司不代表你万全无忧,小公司也不意味着前途渺茫;好人会告诉我们方向,坏人则教会我们成长。