人力资源有什么证书求解答

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第1个回答 2020-03-08

人力资源管理方面的证书,共有3大类第一类：原劳动部组织的职业技能资格考试,此考试共分4个级别,即企业人力资源管理员、助理人力管理师、企业人力资源管理师、高级企业人力资源管理师第二类：美国ACI认证考试，包括注册国际人力资源经理、注册国际资深人力资源专家第三类：原人事部组织的经济师（人力资源管理）方向，共设三个级别，即为初级经济师、中级经济师、高级经济师，其中前两个级别通过考试获取，最后一个级别要通过评审获取。]

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人力资源一般都要考什么证书,等级和顺序及报考条件是什么?答：人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划...

人力资源资格证书分几种以及哪种最有用?答：二、二级，人力资源管理师，相当于中级职称。处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度。对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。三、三级，人力资源管理助理，相...

关于人力资源资格考试的问题答：企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家...

人力资源管理师证书含金量多高???分几级?答：人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书；它是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。因为您是在校大学生不可以报考人力资源资格证的考试，因为没有毕业证也没有工作经验。条件如下：企业人力资源管理员（国家职业资格四级）具备以下条件之一者（1）具有大专学历（含同等学历）...

人力资源管理师取消了,还有必要考吗答：证书在行业内仍存在含金量。有需求的同学依然可以报考企业人力资源管理师，而且很有表要。人力资源管理证还能考吗人力资源管理证还能考。人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能...

人力资源经济师与管理师有什么区别答：经济师：经济师职称分初、中、高三个等级，虽然报名门槛不一样，但只要考生满足更高一级的门槛，是可以进行跨级报考的。企业人力资源管理师：人力资源管理师要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制，不可以进行跨级报考。3、发证机关不同经济师证书由国家人事部统一印发。企业人力资源管理师原来由...

劳动关系管理师”证书,是哪颁发的?这个证书是劳动和社会保障部承认的吗...答：实际上，面对国内人力资源认证体系的缺失，选择经过权威部门审查的国际认证，如SHRM国际人力资源管理证书，不失为提升职业竞争力的明智之举。特别是对于有志于在跨国企业或外企发展的HR人士来说，这个证书不仅证明了全球视野，也突显了专业素养。SHRM：国际认可的金牌证书 SHRM，即美国人力资源管理协会，作为...

报考人力资源管理师一级需要什么条件?答：人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用。还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样...

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