我在公司上班4年多啦,因为公司要上市裁员,公司领导以诱骗换部门车间主任为由,威胁不签离职报告!让你去做对身体危害贴别大的工作。原因是公司为了不给你缴纳社会保险
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险经办机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由劳动保障行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
PS:
1、调岗属于劳动合同变更,变更劳动合同应当经当事人双方协商一致。如果用人单位用违法手段强制调岗,可以报警。
变更劳动合同应当采用书面形式,注明变更日期,但提高劳动报酬等有利于劳动者的情形除外。
当事人一方要求变更劳动合同的,应当将变更要求书面送交另一方,另一方在收到之日起十五日内未作出书面答复的,视为不同意变更劳动合同。
2、用人单位上市不是裁员的法定情形,也不是解除劳动劳动合同的法定情形。
用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。