第1个回答 2022-09-16
解除劳动合同证明书 姓名 性别 身份证 号 户籍所在地 省市县区街号 现住址 区市县街号 本单位工作起始时间 年 月 日 所解除 劳动合 同期限 固定期限 年月日起年月日止 无固定期限 年月日起 完成工作任务期限 年月日起 工作任务完成时止 解除劳动合同 原因 ( )双方协商一致 ( )劳动者 辞职 ( )用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件 ( )用人单位未及时足额支付劳动报酬 ( )用人单位未依法为劳动者缴纳 社会保险 费 ( )用人单位规章制度违反法律 法规 规定，损害劳动者权益 ( )用人单位原因致 劳动合同无效 ( )用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者违反指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全 ( )劳动者在 试用期 间被证明不符合录用条件 ( )劳动者严重违反用人单位的规章制度 ( )劳动者严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损害 ( )劳动者同时与其他用人单位建立 劳动关系 ，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正 ( )劳动者被依法追究刑事责任 ( )劳动者医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作 ( )劳动者不胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任 ( ) 劳动合同 订立时客观情况发生变化不能协商变更合同 ( )用人单位裁员 解除劳动合同时间 年 月 日 支付经济补偿情况 个月，每月标准：元，合计：元 缴费 失业保险 编号 单位 个人 用人单位 （公章） 经办人： 年月日 注：1.此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入本人档案，一份由用人单位留存； 2.用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。