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员工跳槽到另一家同行业公司,需要承担赔偿责任么?
董明珠认为竞业协议要求企业继续给员工发工资,“本身这就是不应该。企业培养你十几年,理所当然不能到同业去。”对此,她建议国家出台合理流动制度,让企业更有信心培养人才。
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其他回答
第1个回答 2023-03-15
一般来说,如果员工在合同期内提前离职,可能需要承担违约金或赔偿责任。但是,如果员工在合同期满后正常离职,通常不需要承担赔偿责任。
第2个回答 2023-03-15
如果。在原公司没有签订工作意向合同或保密协议,员工不需要承担任何赔偿损失。
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