我在酒吧当保安,公司来个主管就把我们保安全部辞退了,用他自己叫来的人,事先没有通知我们,后来我们找

我在酒吧当保安,公司来个主管就把我们保安全部辞退了,用他自己叫来的人,事先没有通知我们,后来我们找公司,公司就说想回去上班的就回去,我想问不想回去上班是否可以找公司赔偿,

第1个回答  2014-06-12
如果过了试用期签了劳动合同肯定可以,没过试用期就没戏了追问

没有签订合同

追答

如果试用期过了当时没辞退你也可以尝试要补偿,因为视同他同意你继续工作

追问

是家刚开的酒吧,一个月刚好差一天

追答

半年之内补半月工作,不超过一年补一个月

那应该没戏

追问

但是公司开业也不到一个月啊

追答

是啊,所以试用期没到啊,试用期内双方任何一方都可以辞退对方

追问

哦,那好。谢谢了

追答

亲,满意请采纳我吧!

第2个回答  2014-06-12
要赔偿,可以上劳动部门告他们。追问

但是没有签订劳动合同

追答

有工资条之类的证据就可以。

追问

是家刚开的酒吧,一个月还差一天。这样也可以吗

追答

有签到本什么的么?

追问

有打卡

追答

那把记录保存好就可以拿到工资!

追问

工资是发了,

第3个回答  2014-06-12
可以的!去劳动局起诉他追问

之前去过了,后来老板又叫回去上班,有些已经回去了,我刚好一个月还差一天,公司开业的那天就去上班了,

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