第1个回答 2019-06-06
（一）主考官主持面试工作，考官在主考官领导下进行工作。
（二）面试开始前30分钟进入考场集中。主考官主持培训，明确面试规程及有关问题。开考前10分钟进入考场就座。
（三）提问用语要准确、简洁，态度要温和、诚挚，不应对应试人员的看法举止表现出好恶之情。
（四）严守秘密，不得向任何人泄漏面试试题，评分标准等内容。
（五）如遇应试人员有亲朋关系，应主动提出回避。
（六）面试期间应遵守封闭规定，不与外界联系。坚持不会客、不处理其它事务。
（七）严格按照《面试考官评分表》中分项评分标准，独立、客观、公正、准确地为应试人员打分。
（八）每个考官必须不受干扰、独立自主地完成评分工作，考官之间不得相互商讨、暗示；不得通过暗示或其它任何方式给应试人员传递信息或造成不必要的心理压力，不应在应试人员回答问题时插话或谈论其它事情，要确保考场的秩序正常。
（九）集中精力听应试人员回答问题，认真思考面试测评要素，给分得当。
（十）在整个面试过程中，坚持对所有考生统一评分尺度，不偏严偏宽，不前宽后严或前严后宽，不打人情分。
（十一）严格按照规定的时间和程序进行，以保证应试人员都在同等条件下接受面试。避免偶然因素对面试效果的影响。
从上面的规定可以看出，主考官主导整个面试考场，考场培训、提问、成绩单签字这些工作，都是主考官在做。四川公务员面试时候的引导语，也是主考官在读。面试结束后，考生进场听成绩的时候，也是主考官宣读。记分员登记好成绩后，主考官要在成绩表上签字，然后在场外张贴。本回答被网友采纳