第1个回答 2019-04-27
我认为,如果你想涨工资,你可以先和老板说一下你现在的能力以及对公司的贡献,这样,老板会把你的贡献与工资对比,然后给你涨工资。
第2个回答 2019-04-29
努力工作,好好表现,然后问老板哥们的表现还满意吗,是不是可以提高待遇。如果老板抠门,就跳槽吧!
第3个回答 2019-04-29
就看老板是什么脾气,是爽快的还是小气之人,如老板脾气好切爽快的人,那找个合适的时机跟他提,但有个前提是公司效益好,你有向老板提张涨工资的本领,不然提都别提,如老板脾气不好切小气,那就看你会不会说,能让老板同意涨工资,实在觉得工资低就选工资高的公司跳槽
第4个回答 2020-06-09
说实话中国的老板是最吝啬的资本家,他们只想剥削完你最后一滴血才感觉对得起他自己。说实话中国的老板是最吝啬的资本家,他们只想剥削完你最后一滴血才感觉对得起他自己。要想涨工资门儿都没有,除非你在他的公司是必不可少的人物,或者说你离职对他损失很大,如果这样的话不用委婉的跟他提涨工资,直接说说出来就行,否则就是你辞职他也不会给你涨工资。如果这样的话不用委婉的跟他提涨工资,直接说说出来就行,否则就是你辞职他也不会给你涨工资。
第5个回答 2019-04-29
首先让老板知道你的业绩和工作态度,然后在谈涨工资的事就顺理成章了。