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教师评职称病假周课时数怎么算
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第1个回答 2023-06-12
1、病假周课时数的计算方法:病假周课时数=病假天数×日常周课时数÷5。
2、一个教师因病请假3天,日常周课时数为20,那么其病假周课时数计算方法为:病假周课时数=3×20÷5=12。
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教师评职称
是否要求出满勤,有一个学期请
病假
答:
一般不要求。学校
评职称
都会有评分办法,
病假
可以适当扣分,只要在学校通过了,教育局是不管是否病假的。
教师病假
工资发放标准2021
答:
3.
课时
工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励
教师
多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。4、绩效工资:学期和学年奖金(取代
职称
工资)。这部分奖金,只能占工资的10左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个
老师
积...
老师
的前年请的
病假
能影响今年
评职称
吗
答:
教师
的评职,每年都有年终测评。测评方式,有的是用合格与不合格作标准;有的是用分值作标准。达到合格或合格分值,一般不受影响或影响较小。而
评职称
通常是综合测评的,其中的年终测评,会
计算
到一个完整的职称考聘期三年或五年。因此,前年的
病假
,属于三年任期内的时间,可能影响评职称。
病假
一年未上课,能参加高校
职称评审
吗
答:
不能,国家有规定,
参评人必须在教学岗位连续工作满5年,且中间基本无请假现象
。生病不教课,说明已经脱离教学岗位,已不能算一线教师了,不是一线教师,就无法参加职称评审了,这是职称评审的先决条件,为此,在本校就无法过推荐关,更无法实评。
女
教师
休产假影响
评职称
职称吗?
答:
女
教师
休产假不影响
评职称
。正常来说,产假与评职称没有任何关系。职称属于个人的技术评估,只要满足
职称评定
的各项要求,就可以参评。如果学校在规定上存在不合法之处,可以向教育局举报。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法...
本人想评高级
职称
,最近一年来因病请假几个月,校长说我请
病假
在家不能...
答:
有这个规定,好像是请假连续够一个月了,取消评选资格,不过你应该找校长多多沟通,单位里面谁能有资格晋级,他应该心里有数了。
教师
产假不能年终考核评优吗
答:
具体规定是根据所在学校按照自身情况制定,一般考核优秀是要求全勤在岗时间不能少于一个比例,因为事假
病假
产假请假也算在不全勤在岗的时间内,很多单位有相似的考核规定。女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)产假:98天+30天(生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个...
作为一名
教师
你的目标是什么
答:
迟到、早退累计6次算旷工1天。加班每天加2分,(加班可与事
病假
相抵但是不算全勤),参加学历考试和
职称
考试占用工作日不
计算
为事假但是也不计算为全勤。每学年旷工超过3天、事、病假累计超过15天者,本年度不得评优评模,不获得学区中心校年终奖金。全年出全勤加10分。中心校随时对
教师
出勤进行抽查统计,以考勤簿、签到...
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