中国移动二级副算什么级别

如题所述

第1个回答 2024-06-06

在中国移动，二级副属于分公司领导级别。公司的领导层次分为三族竖纤级副、三级正（部门领导）、二级副、二级正（分公司领导班子）、总经理及各董事等。而员工则分为5-10岗，每岗设有100分值。例如，一个5岗100分的员工，若今年绩效评定为A等级，则明年将晋升至6岗0分，依此类推。员工有机会通过考核成为三级副经理，一旦成功，无论原岗位如何，都将晋升至11岗，这是对应的最小领导岗位。5-10岗则是指普通员工。
移动员工的薪酬由多个部分组成，包括基本工资、工龄工资、岗位工资、绩效工资、绩效奖金、月度绩效奖金、企业年终奖以及各种补贴。详情

相似回答

中国移动二级副算什么级别答：二级副是分公司领导级别的。现在移动有员工和领导两类，领导分为三级副、三级正(部门领导），二级副、二级正(分公司领导班子），总经理及各董事等。员工分为5-10岗，每岗有100分值。举个列，5岗100分，今年绩效拿A等级，明年就是6岗0分，以此类推。员工可以考三级副经理，考上了不管你以前多少岗...

中国移动岗位级别划分答：岗位级别: Z17，16---省副总 Z15，14---市老总和省公司部门老总、有时叫二级经理(正副) Z13---市副总和省公司部门副总、二级副职 Z12---市部门老总和省公司科室老总，县公司老总、三级正职 Z11---市部门副总和县副总、三级副职 Z10---有些不重要的部门副职、技术专家、...

移动公司分局长是什么级别答：移动公司分局长是二级正级别。移动公司领导分为三级副、三级正(部门领导)，二级副、二级正(分公司领导班子)，分局长则是领导班子的老大，也就是二级正级别。

中国移动通信集团公司总经理是什么行政级别答：中国移动通信集团公司总经理：副部级。中国移动是大型国有企业，按照国有企业事业编制执行。一般来说，行政级别对中国移动或其他运营商而言没有太大的意义，毕竟市场化运营只认经营成效、不问行政级别。但在一些特殊情况下（例如出席政府工作会议、高层领导调动等）还是需要进行排位。由于最早中国移动是出身于...

中国移动属于什么级别答：副部长级别编制。中国移动通信集团公司（中国移动）是国务院国有资产监督管理委员会监管的大型央企，相当于中石油、中石化、中粮、中国电网、中国中化、大唐集团等单位，属于副部长级别编制。

中国移动通信集团公司是什么级别答：- 总部领导：事业制省部级 - 一级经理（如总部部门总经理或省公司总经理）：正厅级 - 二级经理：正处级 - 三级经理：正科级 6. 需要注意的是，这些行政级别对于大多数干部的日常工作并没有实质性的影响，也不等同于在其他政府部门之间的同级调动。这些级别的主要作用是在开会等正式场合决定干部的座位...

中国移动年薪35万什么级别答：1. 省公司部门副总二级副岗位的薪酬范围是50-60万左右。2. 待遇为11岗的职位，薪酬大约在25万左右，对应省公司三级副岗位。3. 待遇为12岗的职位，薪酬大约在30万左右，对应省公司三级副岗位。4. 待遇为14岗的职位，薪酬范围是50-60万左右，对应省公司部门副总二级副岗位。5. 待遇为15岗的职位，...

中国移动岗位级别划分答：四、高层岗位级别高层岗位主要包括公司高管和决策者，如总经理、副总经理等。这些岗位需要具备战略眼光和决策能力，负责公司的整体运营和发展方向。高层岗位级别的晋升需要员工在领导能力、战略思维和创新意识等方面达到较高的水平。总的来说，中国移动的岗位级别划分是根据员工的工作职责、工作内容以及职业发展...

大家正在搜

中国移动是什么级别中国移动是什么级别的单位中国移动卡等级有哪些级别副部级是什么级别副局级是什么级别副科级是什么级别中国移动岗位级别划分中国移动行政级别中国移动老总级别