第1个回答 2024-06-06
在中国移动,二级副属于分公司领导级别。公司的领导层次分为三族竖纤级副、三级正(部门领导)、二级副、二级正(分公司领导班子)、总经理及各董事等。而员工则分为5-10岗,每岗设有100分值。例如,一个5岗100分的员工,若今年绩效评定为A等级,则明年将晋升至6岗0分,依此类推。员工有机会通过考核成为三级副经理,一旦成功,无论原岗位如何,都将晋升至11岗,这是对应的最小领导岗位。5-10岗则是指普通员工。
移动员工的薪酬由多个部分组成,包括基本工资、工龄工资、岗位工资、绩效工资、绩效奖金、月度绩效奖金、企业年终奖以及各种补贴。详情