第1个回答 2024-06-18
以下是关于知识经济与高层次人才发展战略的相关目录，涵盖了多个时间段和不同机构的政策文件与实践案例。
1985年，国务院批准国家科委、教育部、中国科学院关于试办博士后科研流动站的报告（国发〔1985〕88号），标志着高层次人才培养的起步。
1992年，人事部和全国博士后管委会推出了在部分省市进行博士后工作管理体制改革的试点（人专发〔1992〕15号），进一步推动了人才体系的改革。
1997年，国家扩大了企业博士后工作的试点范围（人发〔1997〕86号），并将管理规定细化（博管发〔1997〕5号），企业成为高层次人才的重要培养平台。
中共广东省委和政府的系列决定（如粤发〔1992〕15号、粤发〔1995〕7号等）强调了科技队伍建设与科技进步在推动当地经济发展中的关键作用。
1997年至1999年，广东省人事厅发布了多项关于博士后工作的通知，涉及人员分配、经费管理和出站后的安置政策（粤人专〔1997〕46号、粤人专〔1998〕14号等）。
关于科学道德、高层次人才培养和知识经济的论文和报告，如卢永根的《关于科学道德的几个问题》等，深入探讨了相关理论和实践。
这些政策和实践反映了广东省乃至全国在知识经济背景下对高层次人才培育的重视，以及通过博士后制度推动科技创新和产业结构优化的战略思考。