公司没有理由将我辞退 口头说明

Question

公司在2014年9月19号突然跟我说让我找工作，意思就是要将我辞退。在公司已经待了1年多了 之前签的合同到期过 后来第二份合同是他们说给我们续了但是我们并没有看到合同也没有签字。现在突然将我们辞退，也不知道上次合同有没有像他们说的续签。请问这样我们能得到劳动法保护，得到补偿吗？

Answer 1

1、可以以违法解除为由提出劳动仲裁，要求支付至少3个月工资的赔偿金；
2、可以要求支付合同到期后未续订合同的双倍工资。