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公务员领导职务晋升年限规定
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公务员职务
、职级
晋升年限
汇总!
答:
晋升县处级正职,提任县处级
领导职务
的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上。职级
公务员晋升
县处级正职,应当任三级、四级调研员及相当层次职级累计2年以上,或者任四级调研员及相当层次职级2年以上。晋...
公务员晋升
条例及细则是什么?
答:
公务员晋升
职级所
要求
任职
年限
的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年;每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限。公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:1、晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4...
公务员
提拨年龄
规定
答:
公务员提拔年限要求具体如下:1、
公务员职务晋升年限规定
是晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;2、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;...
公务员
职级
晋升
办法
答:
《
公务员职务
、职级与级别管理办法》第九条
公务员晋升领导职务
应当具备的资格条件,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程
规定
执行。其中,晋升乡科级领导职务的最低任职
年限
条件为:(一)晋升乡科级正职领导职务的,应当任乡科级副职领导职务2年以上,或者任乡科级副职领导职务和三级...
公务员晋升
的
年限
是几年?
答:
一级主任科员
晋升
四级调研员年限要15年。根据
公务员职务
与职级并行规定,主任科员先是套转为二级主任科员,其任职年限与任主任科员时间合并计算,这也意味着题主的15年任职年限远远超过了连续两次晋升即4年的
年限要求
,可先晋升一级主任科员,再通过二次晋升到四级调研员,但这时任职年限全部清零,要重新...
正科未满三年提副处
答:
综上所述:正科未满三年一般不符合提拔为副处职务的条件,
公务员职务晋升
应当遵循一定的任职
年限
和职级晋升规则。在特殊情况下,可以根据具体情况进行个别处理,但需要严格按照相关
规定
和程序进行。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第四十五条规定:
公务员晋升领导职务
,应当具备拟任职务所
要求
的政治素质、...
公务员
职级
晋升年限
答:
公务员晋升
的
年限
:晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级。 晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级。晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级。晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级。晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年...
公务员
升职
时间规定
答:
职级
晋升
后,可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇,但工作岗位不变。比如,一名县文化局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔,满15年后,虽然还当局长或镇长,但可享受副县长的工资待遇。公务员等级表:一、
公务员领导职务
层次与级别的对应关系:1、国家级正职:一级;2、国家级副职:二级至四级;3、省...
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