国家规定年假怎么算?

Question

我是去年5月份上班至今，因为我是去年6月30日毕业的，有3个月的实习期，实习期后直接转正（8月份开始转正）了！我去问我的年假天数，但公司说我没有年假，可我工作已经满一年了呀！我不知道我到底有没有年假，如果有，又该有多少天呢？

Answer 1

第二年才有年休假，第一年没有的追问

这么说就算我有三个月实习期，那还是有年假的了？那我有几天呢？是从去年5月开始算，还是去年八月开始算，还是今年五月开始算呢

追答

实习期不算的，第一年去年8月到今年8月，你要请年休假要今年8月后

追问

实习期为什么不算啊？有规定吗？

追答

关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”
至少，你在校期间只是实习关系，不属于劳动关系

追问

但是就算是实习，我从五月开始上班，6月底就拿到毕业证了！签了实习协议3个月，后面直接转正的。从六月底这个也不算劳动关系吗？

Answer 2

第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
　　第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
　　(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
　　(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
　　(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
　　(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
　　(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。追问

这么说就算我有三个月实习期，那还是有年假的了？那我有几天呢？是从去年5月开始算，还是去年八月开始算，还是今年五月开始算呢？

追答

今年五月开始算

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