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我是一个乡镇医院的护士,我们医院违反了劳动法,我要怎么样告医院呢?
谁能帮帮我?谢谢了!
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第1个回答 2014-03-01
我前女友就是乡镇医院的护士,生活条件我知道,很差,住的很差,吃的很差,说实话她们住的宿舍我都担心会半夜进去人。而且值夜班就是一个人,挺危险。如果这样还跟你说的违反劳动法,我早辞职了,管他呢。手一挥,滚,爷不陪你玩了!
第2个回答 2011-05-20
整理证据交给律师就行了
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我在私人
医院
做
护士
一年三个月现在他们提出要解雇我我该
怎么
维护自己的...
答:
他们最少要赔偿你2个月工资。没签合同就用人,这家医院就是非法用工 。你把工作牌,工资单,再加上你的同事证明,还有其他能证明你的工作经历的资料收集好。具体的你再咨询
劳动
保障 12333 这个号码会给详细答复,又可以投诉。经济补偿:平均工资是指你的税前工资+奖金+加班费+津贴等之类的全部工资除...
我是
某
乡镇
卫生院
的护士,我
不知道
劳动法
有没有明确规定要到多少年龄就...
答:
第六,如果协商不成,
带好相关资料到劳动监察部门投诉
,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。祝福!
我是
一名
护士,
在一家
医院
工作了5年,签过一次
劳动
合同,3年前到期后没有...
答:
可以的,首先你和医院的劳动关系受劳动法保护和管辖,其次你可以找劳动保障部要求管理和解决问题寻求帮助
。具体参见如下规定。《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
我考上医院正式编制
的护士,
只签了就业协议书,半个月后辞职
,医院
不给工...
答:
看你们的就业协议约定内容
,很多医护人员,初步实习的时候都有说明至少做到一定期限,否则按违约处理,需要赔偿对方的损失。只签了就业协议书,如果这个里面没有写明违约赔偿责任的话,你就有机会拿到薪资。
武汉一女
护士
试用期被辞退
,医院
就给700元,女护士该如何维权?
答:
像这个女
护士,
最好的方法就是收集证据,然后去劳动局举报,当然,要有证据,这个证据很容易拿到,比如上下班打卡记录,工作聊天群等都可以,只要能
怎么医院
在女护士试用期间安排的劳动
违反了劳动法,
女护士就可以要求赔偿,但即使真的是赔偿了,钱也是很少的。因为试用期间医院不可能和护士签署劳动合同,这...
我是一个乡镇
卫生院
的护士,我们医院
只有我一个护士,所以我每个月该休...
答:
是否有人强制要求你加班?如果这样他就违法了。你可以要求付加班费,或调休。当务之急是要求增加人手。岗位只有一个人也不符合要求。
我家人在医院做
护士,
有两年了,没有签合同没有缴纳社保
,医院
这样做对...
答:
劳动者在医院当
护士,
在全日制用工前提下,单位不签订书面劳动合同及缴纳社会保险,是违法的。根据《
劳动法
》第16条、72条,《
劳动合同法
》第10条及《社会保险法》第10条、23条、33条、44条、53条之规定,用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系应当签订书面劳动合同并参加社会保险。
如何看待。
医院护士
前4个月不给工资
答:
前四个月没有工资这是不合理的,只要你工作了,那么医院就应该给你发放工资,而且理论上不能低于当地最低工资标准,这是受劳动法保护的合法权益。现在不给你发放工资,这
是违反劳动法
的,你可以去劳动仲裁。护士被称作天使的职业,它需要有爱心、细心、责任心以及耐心,一名优秀
的护士
不仅需要了解诊疗护理...
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