第1个回答 2024-08-17
首先，关于失业金的领取，需要明确的是，主动辞职的劳动者通常不符合领取失业金的条件。根据《社会保险法》规定，失业金的领取对象必须是“非因本人意愿中断就业”的失业人员。
其次，社会保险关系的转移是可行的。如果参保人因跨统筹地区流动就业，需要转移社保关系，应先到原参保所在地社会保险经办机构获取参保缴费凭证。之后，在新的就业地建立养老保险关系并缴费后，可以携带相关凭证向新就业地社保经办机构申请转移接续手续。
再次，根据《社会保险法》第四十五条，失业金的领取期限与个人累计缴费年限相关。缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；满五年不足十年的，为十八个月；十年以上的，为二十四个月。如果重新就业后再次失业，缴费时间将重新计算，且可以合并计算前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限，但总期限最长不超过二十四个月。
总之，劳动者在离职后要想领取失业金，需满足《社会保险法》规定的条件，并且应当正确处理社保关系的转移接续手续。