第1个回答 2023-06-09
在这个问题上，你需要权衡利弊，考虑以下几个因素：
1. 你的职业目标：你为什么离开这个职位？你有什么样的职业目标？如果留下来，是否能实现你的职业目标？
2. 公司文化和工作环境：你喜欢现在的公司文化和工作环境吗？如果留下来，工作环境和氛围是否会有所改变？
3. 领导的承诺：领导的升职加薪承诺是否实际？他们是否有兑现承诺的能力和意愿？
4. 个人发展：如果留下来，你的职业发展会受到多大的限制？留下来会让你在个人成长和技能提升方面有所收获吗？
5. 工作生活平衡：你现在的工作压力如何？是否对你的身体和心理健康产生影响？留下来会改善这种状况吗？
6. 其他公司和机会：你是否有其他更好的工作机会？如果有，你应该仔细权衡这个机会是否比现在的职位更有利于你的职业发展。
考虑以上因素后，你可以作出更明智的决策。如果你认为留下来有利于实现你的职业目标，且公司文化、工作环境和领导的承诺值得信赖，那么留下来也许是个不错的选择。然而，如果你觉得留下来对你的长远发展不利，那么你应该选择离开，寻找更适合你的机会。