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灵活用工有什么好处?
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第1个回答 2021-02-02
灵活用工有什么好处?
从个人的角度来看,主要的好处就是不愁何处有票据,合理合规拿到费用。
从公司的角度来看,主要的好处就是:避免财务风险和用工风险,解决公司支出无票、社保高、成本高等问题。
我们公司遇到客户出现这种情况,公司有些外包项目,临时工(外包人员)完成工作后,客户无票支出,这就很头痛啊。外包人员拿了钱,但是没票给客户做账。基于这种情况,公司通过灵活用工平台就可以很好地解决这种问题。
第2个回答 2020-08-26
企业可在不扩编的情况下,灵活聘请高精尖人才,解决企业不同发展阶段中的各种人才需求,大大提高用工效能,同时降低企业管理成本,酬劳发放可外包处理,企业省工、省时又省心。
对于灵活用工者来说,可以解决短期或临时兼职人员个税申报问题,用工时间灵活,灵活用工者也能拿到更多一些的薪资
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第3个回答 2020-12-17
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