第1个回答 2024-04-29
汽车4S店的工作岗位设置主要包括以下几个方面：
1. 总经理：负责公司的销售、售后服务、财务、行政人事以及日常管理工作。
2. 销售部总监：负责汽车销售工作。
3. 销售经理：负责汽车销售工作。
4. 展厅经理：负责汽车展厅的管理工作。
5. 展厅主管：负责汽车展厅的管理工作。
6. 售后服务部站长：负责汽车销售后的所有服务工作。
7. 前台主管：负责汽车展厅前台的管理工作。
8. 配件主管：负责汽车配件的管理工作。
9. 车间主管：负责汽车维修车间的管理工作。
10. 质量检验员：负责汽车质量检验工作。
11. 技术员：负责汽车技术开发和维修工作。
12. 各班组长：负责汽车维修班组的管理工作。
13. 财务经理：负责汽车4S店的财务管理工作。
14. 出纳：负责汽车4S店的财务工作。
15. 会计：负责汽车4S店的会计工作。
16. 行政经理：负责汽车4S店的行政管理工作。
需要注意的是，不同品牌和不同4S店的岗位设置可能会有所不同。
在汽车4S店工作，需要具备相关的岗位要求，例如：
1. 索赔员：专科及以上学历，汽车或相关专业，具有2年以上轿车维修经验。
2. 出纳：中专及以上学历，财务或相关专业，具有2年以上汽车行业出纳经验，具备出纳上岗资格。
3. 行政部经理：大专及以上学历，行政管理专业优先，至少具有两年以上管理经验，具有良好的计划、组织、控制和沟通能力，熟练使用办公自动化软件，有驾驶执照并能熟练驾驶者优先。
4. 销售计划员