第1个回答 2024-06-24
河南省南阳市社区两委干部的工资待遇包括基本工资和绩效工资两部分。根据相关规定，提高了两委干部的待遇报酬。具体来说，村两委正职的基本工资每月为2200元，其他成员为2000元，分别提高了400元和600元；社区两委正职的基本工资每月为2400元，其他成员为2200元，分别提高了400元和500元。绩效工资根据村庄的类别按比例发放，其中一类村的两委正职每月900元，其他成员每月500元，分别提高了200元和100元；二类村的两委正职每月600元，其他成员每月300元，分别提高了200元和100元；三类村的两委成员绩效工资为0元。这一新标准自2019年7月起执行，自2020年起，村两委干部的待遇报酬纳入乡镇（开发区）财政预算。
福利待遇通常指的是劳动法规定的劳动保障和社会保障。它们是企业为了保留和激励员工而提供的非现金形式的报酬。与津贴不同，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式定期发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪休假等，这些在系统中列出的金额是从公司的成本角度考虑的，并折合成金额进行展示。
村干部的工资在过去并未受到太多关注，但随着人们生活水平的提高，村干部也逐渐进入公众视野。2022年，村干部的工资待遇有望提高。根据2021年发布的中央一号文件，明确表示要加强对农村基层干部的激励关怀，提高工资补助待遇。在2021年未提高工资的地区，预计将在2022年制定相关方案并实施。由于各地区的经济水平不同，村干部工资上涨的标准也会有所差异。2022年，一肩挑的村干部每月薪资水平在2500-3500元之间，会根据经济发展情况有所提高。村支委每月薪资水平在1200-2000元之间，其他干部每月薪资均在1200元以内，这些都不是统一标准。实际上，每月发放给村干部的钱不能完全称为工资，它主要由生活补贴和绩效补贴组成。
社区两委委员的工资在大同市为每月3000元，平均年薪可达到3.4万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长享受正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长享受副职待遇。
2022年，太原市社区两委的工资有所上涨。太原市政府官网资料显示，这一举措旨在提高村干部的工作积极性，增强他们的工作信心。村干部的工资与村集体的收入和村民的平均可支配收入有关，村民平均收入越高，村干部的工资越高，村集体经济也越好。
泗水社区的工资标准为：社区正职每月3400元，社区副职每月3100元，正副职以外的两委成员和党建专职工作者每月2800元，其他社区专职工作者每月2500元。社区工作服务站站长、副站长分别按照社区正职、副职的岗位工资执行。