很珍惜这份工作，可是因为身体原因，做不了。怎么和店长说要休息半个月呢，因为还没开始上班就请假延迟去

很珍惜这份工作，可是因为身体原因，做不了。怎么和店长说要休息半个月呢，因为还没开始上班就请假延迟去上班。

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第1个回答 2015-03-25

没办法。如果你是店长，会不会为了一个还没开始上班的新员工保留职位？一个萝卜一个坑，你不在职，你的那部分工作就会均摊到其他同事身上，如果因此影响到销售，那么是谁的责任？我劝你压根别开这口，任何单位都不会同意，再找一个员工易如反掌，中国最不缺的就是人。所以你还是要么开始工作，要么辞职把身体养好先。

第2个回答 2015-03-25

店长您好，由于身体的各别原因，导致不了来上班，半个月的工资，麻烦您能扣在工资里，谢谢您的体谅。本回答被网友采纳

第3个回答 2015-03-25

店长也显示

第4个回答 2015-03-25

这个好像不会有人答应

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我很喜欢现在的工作,可是我要去医院做手术了,我不想丢掉这份工作,怎么...答：如果你很喜欢现在的工作，但需要去医院做手术，你可以向老板说明情况，询问是否能够休假并保留工作。在和老板交流时，你可以提前做好相关准备，如列出需要的休假时间、手术日期、术后康复计划等，并说明你会尽力确保工作不会受到影响。另外，你也可以向老板提供一些解决方案，例如暂时转岗或者安排临时代班等，...

跟领导请假怎么说答：如实说明请假原因，目的在于告诉他你非得请假，不请不行；如果原因不方便透露，那就编一个他拒绝不了的原因。工作安排：将你的工作能提前完成的就提前完成；提前完成不了或要按期跟进的找好委托人。然后跟领导商量你计划假期中的工作安排，获得领导的认可，如果领导有不同的意见，参考他的意见后再调整。

我不想干我的工作了,怎么和老板说呢答：3、也可以说自身原因，比如说身体不适想休息休息调整一段时间或者说想换个不同类型的工作去尝试一下之类的。甚至还有跟我说想回家学习一阵子，准备去考公务员。4、这个要分情况，如果是要提高待遇，就委婉的说有朋友让你去他公司工作，如果不愿意留在公司，就说家里有急事要回家。

分配到不适合的工作不想干,该不该和领导说,怎么说?答：领导的决心已经定了，这个工作也已经铁定落到你头上了。这个时候如果再拒绝，大概率会得罪领导，吃不到好果子。所以，这个时候你要落实工作，就要学会向领导提条件，这个条件包括争取人手上的帮助和资源上的支持。比如，有个临时会议，领导让你去准备一下。但是会议筹备说着简单做着难，桌签立牌、会议...

身体不舒服,老板让我休养几天再来上班是准备开除我的意思吗答：你的身体不是很好，那这样吧，你先回去休息，后来什么时候上班我再通知你。”最终，我的舍友也没等到上班的通知。是啊，有的人说话很委婉，甚至让你无法听出真正的含义，但也要学会正确看待，毕竟自己有问题在先。假设你的健康状况不是很好的话，下次可以考虑找一份随时可以替班的单位，更适合一些。

店里做了一个星期不想做了怎么和店长辞职,本来前厅就多了一个人怎么说...答：说明自己的理由，不想也是有原因的，说出你的原因店长自然也会同意的，也有可能店长会挽留你，你再自己做决定去留吧。如果你不想当面沟通，写一份辞职信也是很好的。拿到劳动报酬不应该是理所当然的事嘛，也是要和店长沟通，拿到工资是每个员工都想的事，委婉地和店长沟通，相信他会理解的。望采纳！

我不想休息,可是店长硬要我休息,我要怎么回绝他?答：我觉得你不能很直接的回绝他，毕竟人家是你的领导，你可以把你心里的想法告诉他，说自己的身体很好，不用休息，这样还可以为店里创造更多的收益。

你好我去新公司工作八天因为身体原因不干了经理说没有一个月没有工答：建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付...

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