我是一名保安在值勤中被闹事人打伤我们怎样维权我们的赔偿

Question

如题所述

Answer 1

属于工伤。按照规定，享受工伤待遇
工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;本回答被网友采纳

Answer 2

找你的领导啊，不管了你就拿之前的合同告他