1986年3月，教育中心撤销，学校正式独立办学，学校首任领导班子成立，由任茂安任校长，李长青任书记，刘宝辰、王建辉任副校长。新班子成立伊始，即提出“提高素质、端正校风、加强管理、从严治校”的办学指导思想。学校的德育、教学、后勤等项工作全面展开，管理迅速走向正规。中考两个班70多名学生有十数名考入邢台市中等专业学校和邢台市第二中学（重点初中），大多升入市级高中和职中或技工学校。总平均成绩列矿务局第三名。
从1986年9月开始，学校开展“建文明学校、创文明班级、做文明学生”的活动，以此为契机全面推动和加强了学生的教育和管理。1986年底，学校被教育局评为“思想政治工作先进集体”。1988年9月，由刘宝辰主管学校全面工作。从二十世纪八十年代末至九十年代中期，学校逐步形成规模，教职工达到70名，学生达到近千名。学校办学条件也逐步改善，在大修了原来的两座教学楼的基础上，到1992年又新建了两座楼：一座两层的实验教学楼，一座六层的中学教学楼。1997年6月学校重新调整了领导班子，由王建辉任校长兼书记，刘宝辰、聂民须、秦军强任副校长。
进入20世纪90年代以来，学校提出了“求真、求实、求是”的办学理念，注意学习借鉴先进的教育思想，不断完善和规范学校的管理。1996年，学校提出了“提高素质、科学管理、从严治校、实效德育、‘一体两翼’（以课堂教学为主体，以尖子生、特长生培养和学困生转化为两翼）、创新发展”的工作方针，校领导重新调整了管理层，设立了中、小学政教处、教务处，建立总务处、办公室，建立健全了工会、妇委会、校团委、少先大队、学生会等群众组织，同时设置了年级组、教研组等基层行政和业务组织，到1998年末，学校的领导、管理系统基本完善，领导和管理工作日臻规范、高效。经过校领导提出，广泛征求教职工的意见，并通过教代会讨论通过，基本上修订和重建了较为完善的各类规章制度，特别是实行了月度考核课时奖惩制度以及年度综合考核制度，大大激发了广大教职工工作的积极性。学校各项工作出现了新局面，创出了新成绩：1991年，学校被邢台市教育局评为“德育工作先进学校”，从1990年到2003年，学校的中考成绩曾经10次获第一名，1995年学校被煤炭部评定为“标准化中小学”。 2003年6月，学校划归邢台矿务局教育中心统一管理，此阶段学校主要工作：一是在教育中心领导下，出台了一些新的管理措施；二是进一步改善了办学条件，改造了电教室，新建了40座的计算机教室，维修了田径运动场，学校发展到28个教学班，1400名学生，96名教职工；三是在教育中心统一部署下，根据河北省要求在年底完成了企业学校向政府的移交。
2004年1月1日，根据邢市教[2003]第12号文件，显德汪矿职工子弟学校更名为邢台市显德汪矿学校，学校正式移交邢台市教育局成为一所市直属学校，2006年3月15日，邢台市编制办核编后，学校更名为邢台市第三十中学。
到2005年底，学校有中小学生1600余名，32个教学班，110名教职工。学校被教育局评为“文明校园”，被邢台市委、市政府评为“文明单位”。
2007年6月，教育局调整充实了学校领导班子：王建辉任校长兼副书记，聂民须任书记，秦军强、卢福义、刘文生任副校长，郝士彬任工会主席。学校根据教育局的意见，在管理层增设了法制安全处、科技信息处。进入直属校行列以来，三十中提出了“建和谐校园，创优质教育”新的办学思想，秉承“完善自我，追求卓越”的校训，形成了“团结、求实、勤奋、守纪”的校风和“严谨、朴实、执著、进取”的教风以及“自强、勤思、博学、明志”的学风。
