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老板凭什么对其他人都轻轻松松,对我就严厉高要求,态度明显不一样,这是为什么??
如题所述
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第1个回答 2017-04-10
一种可能是他很器重你,要培养你,二种可能是他就看你不顺眼
追问
怎么判断是哪种呢
追答
检查自己,你以经事无具细,尽心尽力,细心上进,吃苦耐劳了,哪就是一,反之就是第二种可能
第2个回答 2017-04-10
两种可能,1,看好你,想培养你,2,可能你做事比较马虎
第3个回答 2017-04-10
这是因为对你高要求,有较高希望。
第4个回答 2017-04-10
证明你需要改的有很多,我只是作为一个老板这样理解。
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第5个回答 2017-04-10
可能老板想好好培养了
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遇上一个太抠门的
老板是一
种
什么样
的体验?
答:
遇上一个太抠门的
老板,对于
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公司裁员怎么和
老板
谈
答:
我从事人力资源工作。有很多理由让你明白,在工作中一定不能得罪两种人:一种是身边的小人;一个是比你大一点的人! 因为这样的人最有机会向你汇报!而且很多
老板都不
知道这么多,听风就是雨!因为关系而做事的人很多,何必去招惹这样的小人呢?不要留任何人在这里,不要留任何人在这里!但是,有一点:离职时要大方辞职,...
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答:
你可能会觉得你那里都比人家好
,为什么不是
你?很多人最容易平衡自己的话
,就是
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老板
...
在国有企业中
,为什么
同事老是提醒
我不
要砸了别人饭碗?
答:
不管是哪一种人,都容易让同事产生反感情绪,因为这种人不懂得工作的边界在那里,他们不明白越界工作就意味责任越界和利益越界。 这个问题让我想到一个事情:单位之前有两个同事,一个人负责往数据库里做测试数据,因为是手动输入,有时候难免会出现输错或者漏输的问题。出现这种情况势必会给其他同事的工作带来困扰。这时候...
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老板说凭什么投资你们是什么意思
领导对我为什么那么严厉
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