88问答网
所有问题
领导说看重我,却转而提拔了别人,领导是怎么想的?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2021-10-04
主要就是想给你画大饼,其次也是因为不想让你离开这个公司,这样的话会对公司有着更好的发展,而且也能够让公司的未来有着更多的成长。
第2个回答 2021-10-04
领导不是很看重你,领导只是用这样的方式让你付出更多的劳动,他是在给你画大饼。
第3个回答 2021-10-04
领导表面说是看中你其实并不是这样的,领导说的话其实没必要过多的当真,做好自己的事情就可以了。
相似回答
领导
很
看重
你,但是晋升
了别人,是
一种怎样的心态?
答:
这个很
看重
你,是你自己的感觉而已。作为
领导,
要平衡各方利益,目的是团结所有人,完成一个共同目标。所以,作为领导他对所有员工都一视同仁。或许你被领导单独谈话,单独派活,你觉得领导很器重你,你自己很有能力,死心踏地的干活,这正是你
领导的
高明之处。当你满心欢喜的朝着领导默认的饼努力的时...
领导示意要提拔你,同时又去
提拔别人,领导是
真心的吗?
答:
在调查环节
,别人
各个方面有很有可能比你更优秀,更优异,提拨
他人都是
以直报怨。领导示意要提拨你,并非就一定提拨你,有些事儿不好说清晰,政界上,职场上一些东西必须去思索与反复推敲。先不要考虑
到领导是
不是有真心实意,要有一颗平常的心,有机会更要有危机意识,更应搞好最坏的打算。必须在实...
领导说
要
提拔我,
最后
却提拔了别人,
原因到底出在哪里?
答:
可能是你在关键的时候做了错误的决定,可能是你的工作完成得不够完美,最终让
领导
改变的想法。
领导
示意要
提拔我,却
转身
提拔了其他人,
这算什么?
答:
说是想
给你机会提拔你,机会有了却
提拔了别人
。这不是领导对你的考验,说当时暗示你想做点什么,但是你心里没有做。你得改变你看起来顺眼的东西,天天提拔一个反对自己的人,不就是自己找虐吗
,领导
让新人难堪。可能
领导是
个小肚鸡肠的人。也许是有些误会。也许以上都是。但不管是什么原因,你领导他...
领导说看重我,却转而提拔了别人,
这是为什么?
答:
一、小心嘴上
说说的领导
如果一个领导真的非常
看重
一位员工,并不会经常挂在嘴边,而是会用自己的行动来重点培养这位员工,所以如果遇到这种经常把重用员工放在嘴边的
领导,
就要稍微小心一些了,因为这类领导并不一定是真的看重你,而且为人还特别的虚伪。二、画大饼 领导这样说可能也是为了笼络人心
,想
用...
在工作中
,领导
很
看重
你,但却晋升
了别人,
这种情况
是怎么
回事?
答:
在工作中
,领导
很
看重
你,但却晋升
了别人,
这种情况
是怎么
回事?可能是因为你表现得不好,应该从自身找问题。在工作场所经常遇见这样的情况,领导明明很看重你,最后却晋升了被人。面对这样的情况,简直就是欲哭无泪。事实上,如果领导只是口头上答应
提拔
你,其实就是不确定,这时候领导正在调查你,想要...
领导
早就说要
提拔我,
最后
却提拔了别人,
这
是怎么
回事?该怎么办呢?
答:
因此当
领导
看很在意而自己却破格
提拔了别人的
时候,就说明你与同事相互竞争联系是无处不在。但当在这件事情产生以后就可以去考虑一下自身
,怎么
会不如他人多从别人身上的优势跟自己作比较。当领导发起了别人的事情产生以后,就说明自己还不够优秀,由于领导干部在职场上之中实际上还算较为公平公正的,对...
领导说
要
提拔我,
最后
却提拔了别人,
这是为什么?
答:
当你被
领导提拔
的时候,首先说明你的能力比较强,其次领导认为你是一个可靠的人。那么,回报领导最好的方式,就是保持对
领导的
忠诚,给予领导最大程度的支持。比如,在开会的时候
,领导
提出了一些观点,这些观点都是从公司利益出发,对未来的发展有很大好处的,作为被领导提拔的人,无条件的给领导支持,...
大家正在搜
领导看重什么样的人
领导很看重我是什么意思
被领导提拨之后怎么说
怎么知道领导看重你
领导说很看重我
领导看重你还是
领导说看重你
领导不看重你的表现
下属怎么祝贺领导升职