提前一个月申请辞职，上级不批，怎么办？

Question

我的朋友在广州好又多做“喜得龙”这个牌子的促销员，因有更好的工作，想辞职。本打算11月20号提交辞职申请，12月20号离职。这样子刚好提前一个月，但是上级不批，说一个月内没找到人来顶替就不能离职。面对这样无理的要求，有什么好的解决方法，求助。谢谢！
现在是想让上级签离职申请书，但是上级不签。如何让其签字呀？

Answer 1

首先，员工有权决定辞职，无须承认法律责任；
其次，如员工辞职后，公司不支付工资，可以到劳动部门申请劳动仲裁；
最后，他现在想怎么处理？本回答被提问者和网友采纳

Answer 2

可直接离职，劳动者提前一个月辞职就行，任何单位不能限制劳动者工作自由，再者 人才流动是合理现像，你公司做法不合法

参考资料：http://www.laodong114.com

Answer 3

首先你有没签订合同？有合同你这样没有同意就走是不可以的。如果没有楼上的回答可以。

Answer 4

直接走人。如公司阻止可直接打12333投诉。