第1个回答 2020-10-13
我们常常听到这样的牢骚：大学或者是硕士毕业后找不到合适的工作，或者是嫌工资太低。据观察，越是学历高越容易产生这样的不平衡心理，而越是低学历反而没有这么多牢骚。
那么，今天我们用经济学的方式来分析下：为什么学历越高幸福感越低？
对于一个人来说，学习都算是一项投入成本，而工作后能获取工资就是收入，那么两者的差异就是一个人的幸福感。套用公式“收入—成本=利润”来解释就是“（工资）收入—（学习）成本=（幸福感）利润”。
“利润”越大，一个人的幸福感越大。在（工资）收入变动不大的前提下，惟有尽量降低学习的成本。
而学习的成本主要有这么几项：时间、精力和资金。其中，以时间成本最为重要。时间越长，所耗费的精力和资金也越多。因此，要降低学习成本的主要途径就是尽可能的缩短学习的时间（当然不是极端的缩短）。
我们还是先假设有这么三个人：小高是高中学历、小张是大专学历，小硕是硕士学历。
从学习时间上说，小硕＞小张＞小高。
而从收入上看，三人的收入并没有学历上反映的那么悬殊。这也是目前的实际情况，大专或者是本科、硕士甚至是蓝领高中学历的工资收入差距并不很大。您可以看看，现在一个搬砖的建筑技术工人每天的收入都在200到300元，月收入可在7000元左右，让很多高学历的白领们汗颜：真是白学了那么长的时间，还不如早点出来工作呢！
由于小硕学历最高，学习时间最长，投入成本最大，因此，对工资收入的期望也越高。而当现实无法满足预期时，心理落差就会降低其幸福感。
而小张由于投入到学习上的成本一般，对于收入要求没有太高或太低的预期，也就得过且过，幸福感一般水平。
小高就学习到高中就毕业工作，从18岁就开始有工资，工作时间长、累计收入多，实际所得远远高于其预期，因此，小高的幸福感也就会很强。
如果按三个人的寿命都是一样的情况下，工作最早的小高无疑是获取人生利润最多的一位了。
从经济学的角度分析出了这个一个奇怪的结论：一般情况下，学历越低，幸福感越强。这其实也反映出了现实中的一些情况。
那么，问题究竟出在哪里呢？
其实，就出在公式中“（工资）收入—（学习）成本=（幸福感）利润”的“（工资）收入”上，而工资（收入）包含的因素就和“能力、贡献”有很大关系。之所以硕士和高中生在收入上拉不开差距，就是两者在“能力、贡献”方面并没有太大的差异，甚至在一般性的工作中有时还不如高中生的贡献大。
硕士学历的学习质量和含金量较低，自然无法为企业和社会贡献更多的价值，自身也无法获得更大的收益。
根据以上经济方法分析所得出的结论，要提高幸福感的重要有这么两个途径：
1、提高工资收入：也只有通过提高教育或者说是学习的质量来提高工资收入，俗话说，没有瓷器钻咋揽瓷器活？能力有了，工资才有可能提高。也就是要能“学以致用”。
2、尽量缩短接受教育的时间：这就涉及到了教育架构的问题，我们能不能通过优化知识，去除这辈子都用不到或者是不必要的知识，再或者是对不同的学生群体传授不同的专业知识，来尽量缩短学生接受教育的时间。比如，英语真的是哪个专业都必须要学的吗？
当以上两个问题得到了妥善解决，就会提高学习的效率，人们心理上和就不会失去平衡，幸福感也就会逐步提高。
当然，这只是基于经济学方面的公式给出的解决模型，虽然不全面，但是也有一定的合理性，您说呢？