千锋教育采用全程面授高品质、高体验培养模式，学科大纲紧跟企业需求，拥有国内一体化教学管理及学员服务，在职业教育发展道路上不断探索前行。千锋现拥有百人教研团队，300人教学团队，讲师均来自一线大厂兼具项目实战与教学经验，全程面授教学。千锋教育集团目前已与国内4000多家企业建立人才输送合作，与500多所大学建立实训就业合作，每年为各大企业输送上万名移动开发工程师，每年有数十万名学员受益于千锋教育组织的技术研讨会、技术培训课、网络公开课及免费教学视频。2011年成立于北京，秉承“初心至善 匠心育人”的核心价值观，以坚持面授的泛软件测试职业教育培训为根基，发展至今已布局教育培训、高校服务、企业服务三大业务版块。
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2020-07-10·百度认证:北京中公教育科技官方账号
中公教育IT培训优就业中公教育IT培训品牌，致力于培养互联网领域的高端人才，以学员就业为目的，优质就业为宗旨，是一家集Java开发、Web前端、UI/UE交互设计、大数据、软件测试等课程为一体的IT培训机构。向TA提问关注
软件测试岗位在很多互联网企业中都是不可或缺的一部分，软件测试人员的工作是与软件开发同步的工作，在软件开发之前需要对软件的需求分析，并且搭建测试环境，一个好的测试人员不仅能有效的监管开发团队，同时对产品的创新有这重要的作用。这也是为什么各行各业不惜花费重金去组建测试团队。那么想成为一名软件测试开发人员就需要学习专业的测试技能，参加培训是大家比较多见的选择，下面小编介绍一下在众多培训机构中应当如何选择。
在考量一家机构如何可以从教学、就业等方面入手，只有这些都做到位了最终学员才能学到真正的技术并且找到一份理想的工作。
教学是一家机构的水平体现，只有真正做好教学工作才能让学员学习到实用、前沿的开发技能，优就业的多年来深耕教学，组建了专业的师资研发团队和讲师团队，致力于将企业所需转化为课程所讲，并且教授给学员。
一家机构的服务在整个学员学习过程中同样起着至关重要的作用，优就业专业的就业团队从学员入学初期就实时关注，从技能指导、职业素养的多个角度培养学员的就业技能。
以上就是学软件测试比较好的机构有哪些的介绍内容，优就业的软件测试课程采用全程面授的教学模式，还会附赠配套的网课，可以回看学习内容。优秀的优就业讲师、良好的学习氛围、而且食宿免费，更有面试就业相关的指导。
1、建议大家从机构的知名度、品牌影响力去看。选择比较有名的品牌，办学时间长和品牌有影响力的机构。
2、大家要看学校的师资力量如何，选择师资力量比较强大的机构，基础差的最好选择专业讲师面授的机构。
3、大家要看机构的企业文化如何，选择企业文化开放、积极、追求精神和道德共同进步的机构。
4、要选择就业服务完善，就业有保障的机构。就业合作企业比较多，老师的就业服务和就业指导都比较全面周到的机构比较好。
5、从机构的硬件和教学质量上看。机构的多媒体设备和学生电脑是否齐全，机构的教材是否是最新的，是否实用。
综上，大家结合以上几方面，选择一个优质的软件测试机构，多选机构进行考察和试听，选择适合自己的机构。本回答被网友采纳
1、如果基础差，就学测试吧。
2、如果逻辑思维不够强，就学测试吧。
3、如果学历不强，又是文科生，那一定得学测试。
他们还会告诉你：学测试不需要什么技术能力，做测试也不需要加班太多，并且测试行业的薪资一点也不比开发低，发展前景一样的好。
事实上呢？
的确，他们说的没毛病，但若只学习简单的功能性测试，是不需要什么技术能力，可你工作3年和工作10年的薪资基本是一样的（当然，是在你不学习新技术的前提下），而且被淘汰率特别高。
那么花钱花时间去参加这种毫无技术含量的培训，意义又在哪里呢？
如果你不想被这些无良的培训机构忽悠，不想只做普通的软件测试人员，而是想要成为更具发展前景的测试工程师，那么你在选择培训机构时就一定考虑到以下几点：
1、课程选择，不要只是简单的学习功能测试，而是会涵盖有现在流行的自动化测试、GUI测试，接口测试和性能测试开发等内容；
2、培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件测试，而是要教你一些测试逻辑，教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成自动化测试，也就是其背后的底层的工作原理，这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。
3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大，也会要求学员掌握程序设计的原理，所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。
4、一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。
5、授课方式，有些是面授，有些是视频授课，各有优点，就看自己喜欢哪种了。当然，线下面授的学费应该更高，毕竟成本在那里，学习时有老师盯着，有同学陪着，能够更快的进入学习的状态，有更充足的斗志。
师资
每个机构都会有老师的上课视频，别人说好的不一定你能适应，自己先去尝试听一下入门级别视频，看老师讲解的是否能够听懂，多家对比。并且咨询过程中要保证你现在试听的老师在正式上课后是给你亲自授课；
成本
在自己的可承受能力范围内对比课程的性价比，可能有些价格高一些但是老师讲的很好那是可以接受的，有的价格低好多但是老师讲得超级烂那就算白给都不要，这种视频绝对是误人子弟。
课程体系
对于非计算机行业的大家来说这个是最难看透的，教给大家一招，IT培训基础知识点必讲，项目是后期找工作的法宝。看一下每个项目的周期，确定你正式上课的课表和提供的大纲是一致的再做取舍。同时要关注项目用的到技术框架，像飞机大战、超级玛丽这种的就略过吧，毕竟你工作的时候不能说自己在原来的公司做的是这个游戏。
学习成果
如果你选择的培训机构不让你跟往期学生进行沟通那肯定是有问题，有可能数据造假。而所谓的学习成果是通过服务能够体现的，阶段考核、班级管理、就业指导等都会影响最后的学习。
免费试学期
很多机构在确定你想学软件测试以后就以各种活动形式让你缴纳全款或者刚开班就收款的行为是对授课的不自信，为了能够确保你的钱不打水漂，建议找能够免费试学的机构先进行试学，试学过程中和往期学生多交流一下，以免入坑。而啄木鸟学院就可以免费试学一周，觉得自己适合学就继续学，如果不适应这个行业也可以不继续学，丝毫不耽误自己。