涉密人员脱密期管理是如何规定的

Question

如题所述

Answer 1

1、新修订的《保密法》第三十八条规定，涉密人员在离岗或离职后必须接受脱密期管理。在此期间，他们需继续履行保密义务，不得违反规定就业，也不能以任何方式泄露国家秘密。
2、涉密人员的脱密期应根据他们接触和了解的国家秘密的密级、数量和时间等因素来确定。通常情况下，核心涉密人员的脱密期为3至5年，重要涉密人员为2至3年，一般涉密人员为1至2年。脱密期的起算时间是从机关或单位批准涉密人员离开涉密岗位的那一天开始计算。对于某些特殊的高密级人员，可以根据法律规定设定更长的脱密期，甚至在就业、出境等方面实施终身限制。
3、涉密人员离岗后，脱密期的管理责任由原机关或单位承担。如果涉密人员离开原单位并调入国家机关或涉密单位，那么管理责任将转由调入单位承担。对于其他情况，原涉密单位、保密行政管理部门或公安机关将负责脱密期的管理工作。