我在一个公司五年了，两年前差点被裁掉直到现在还在最底层，最近又调岗，工资每月比原先少五十，我还有干

Question

我在一个公司五年了，两年前差点被裁掉，直到现在还在最底层，最近又调岗，工资每月比原先少五十，我还有干下去的必要吗。说一下自己的情况，我今年三十，孩子四岁了，我跟我老公照孩子，换了岗位下班接孩子就太晚了，我婆婆身体不好，我不想让她来。我可怎么办。感觉在公司一直被人欺付，岗位调来调去，也没有好的。
现在企业不可能随便辞退员工的，有新劳动法保护，我就是郁闷，后悔签了劳动合同，不然我可以告它。

Answer 1

你要在自己的岗位上做出成绩才会被同行及上级赏识，得到晋职加薪的机会，如果自己在工作岗位上平平淡淡，又不遵守劳动纪律的话，是最容易引起同事们瞧不起的，女同志生完小孩多把重心放在家庭上，这样别人平时不说你，考评的时侯，大家心里都是有杆称的。

Answer 2

估计你被调来调去，就是你的工作表现令公司觉得你已不适岗，但不好主动辞退你，所以通过调岗降薪促使你主要离职，而且如果你坚持不离职，这样不断调岗降薪，也离单位辞退你不远了。这是人力资源绩效考核的一部分，不称职就培训，如还不合格就降薪，再不合格就调岗，如此几次，证明公司确实对你已尽了培养的所有能做的，最后只能是辞退你。树挪死人挪活，你还是赶快想想办法吧，要不就努力工作，改善工作绩效，要么就另找一份工作。本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

先做着先比较好，一时之间很难找到适合自己的工作，如果家里条件好的就不要做了。。。