第1个回答 2024-03-26
1. 腾讯的10级是在其内部职级体系中相当于阿里巴巴的P7+级别，代表着专家级的水平。
2. 腾讯的薪酬结构通常包括14个月的基本工资，但实际发放的薪资往往会达到16个月，甚至有些团队能够获得18个月的薪酬。
3. 在腾讯的不同业务部门之间，存在着显著的薪资和股票奖励差异。例如，游戏团队的薪资和年终奖通常较高，而云计算团队的股票分配则可能优于游戏部门。
4. 关于年终奖的发放，实际数额常常不为人知，但据称可以达到6至10个月的基本工资，游戏团队的奖励尤其令人艳羡。
5. 在与阿里巴巴的P7+级别对比时，腾讯将其对应为10级，这一级别的员工年薪总收入大概在80至120万元人民币。
6. 腾讯的发展历程始于1998年11月11日，马化腾与同学张志东在广东省深圳市注册成立了“深圳市腾讯计算机系统有限公司”。随后，许晨晔、陈一丹、曾李青等人陆续加入，共同推动了公司的发展。
7. 起初，腾讯的业务集中于扩展无线网络寻呼系统，为寻呼台建立网上寻呼升级系统。当时，为企业和单位提供软件开发服务是中小型网络服务公司的典型业务模式。