同事在办公室打电话很正常，但是大声打电话影响到其他人工作、学习，就是没礼貌、没素养。
我们首先分析一下产生这种现象的原因。
这种人一般没什么
边界感，把办公室当成自己的私人空间，无所畏惧的大声打电话，甚至以后还会做出更过分的事情。
完全不在意大声打电话是否会影响到其他同事正常办公，自己舒服、高兴就好。自己的利益摆在首位，完全不在意其他人的感受，没有
同理心，更不会换位思考。
有的人天生大嗓门，不管干什么事情，声音都很大，不单单在办公室打电话声音大，做其他事情，安排其他工作也是大嗓门。个人完全无意识，也不是有意为之。
平时做事都轻声细语，可能某天故意在办公室打电话声音很大，为了向同事炫耀电话内容，比如换房子、换车、爱人升职加薪等等，明面上没法得意，通过打电话有意让办公室同事知道。
对于上述四种情况，我们该如何解决呢。
对于情况一和二可以委婉地提醒，可以在闲聊时候，以开玩笑的口气告诉ta嗓门不小。情况三和四可以直接忽略，情况三是个人习惯，如果实在忍受不了，可以提醒ta，一般嗓门大的人都豪爽，想必也不会生气计较。而情况四，直接无视，毕竟ta不会天天炫耀吧，爱怎么说就怎么说吧。
职场中，处理好办公室同事关系，有助于自己身心 健康 ，遇到问题，要多方考虑，而不能一刀切，想当然地解决。除了家庭，我们付出最多的就是工作，希望我们都能在轻松愉快的环境中成长。
喜欢大声在办公室与家人打电话， 有些是有意的有些是无意的，区分开来分别给出对策，自己的工作环境就会改善很多。
喜欢大声在公众场合讲话一般有这些情况：
1.习惯性大嗓门。
喜欢大声说话的人一般性子比较直，比较马大哈，不会注意到她的声音大，嗓门大会不会给别人带来影响，也不会注意到大声说话甚至喊话的内容是不是涉及个人隐私，他们只是习惯了，从小就是这样，一着急就会大声说出来，比如影视剧中的张飞，
猪八戒等形象就是这样的，一心急就特别大嗓门说话。
现实生活中从小生活在农村无忧无虑的环境里的人，突然某一天来到了大城市，不懂城市里不得大声喧哗的规则，无意识中就会大声说话也并不觉得不妥。
这种情况的大嗓门，如果你觉得影响到你了，你跟大嗓门说这样不好，会影响到别人，他们一般都会改正，注意自己的大嗓门，尽量小声说话。
2.炫耀的心理。
可能儿女考上了名牌大学，心里轻飘飘的想要广而告之，于是就大声的说自己儿女多么优秀多么出众考上了某某名牌大学重点专业，将来如何就业，如何能轻松的找到好工作，要在哪里定居，统统一股脑的就跟家里人商量起来，顺便还抽空瞄一眼同事是不是在听。
又或者儿女找到了好工作，在多大多好的公司上班，办公地点在某某最有名的CBD，
年薪动辄上百万，以后家里人都跟着享福了等等自豪之情溢于言表。
这些事情又不能逢人边说一遍，索性借着跟家里人打电话大声的说，反正是你们自己无意中听到的，不是我拿出来炫耀的，殊不知，其实大家早已看清了你炫耀的内心。
遇到这种情况，同一办公室的人也只会把你的高兴事当成别人家的事听听而已，最多会说一句“恭喜”，再没有别的了，虽然逞了一时口舌之快，但最终你会发现炫耀的结局不仅感觉自己在唱独角戏，更会让同事给你打上没素质的标签，会严重影响自己的职场，又何必这样做呢？
3.修养不足。
当你接到推销电话，打错了电话的人，你会怎么反应？是委婉礼貌的拒绝还是粗鲁的吼叫着拒绝？不同的方式体现着你不同的修养。
我邻居家的小姑娘，大学刚毕业，接到了一个卖房子的推销电话，她不是觉得自己刚毕业哪里有钱买房子而粗鲁的拒绝，而是温声细语的解释了自己刚毕业没什么钱确实买不起房，给了对方一个确实的理由，礼貌的拒绝了对方的好意并在挂断电话时感谢了对方，温柔而有礼貌。
而另一位幼儿园孩子的妈妈一起参加活动时，接到了一个电话，对方用方言说了几句，那位孩子妈妈直接就说发错了随即挂断了电话，但对方又打过来说找谁，这位孩子妈妈直接就吼起来了，说对方发错了，都说过发错了还打岂不是脑子有问题，粗鲁而无修养。
办公室喜欢大声讲话，随时都能标高音的人相信跟这位幼儿园孩子的妈妈大抵类似吧，心底里压根儿没有把这种粗鲁的行为当做是没有修养的行为，不以为耻反以为自己终于摆脱了一些麻烦。
那么，对于这些喜欢在办公室大声讲话的人，我们同在一个办公室，深受其害的人怎么办呢？
首先，建议先好言相劝， 或开玩笑或调侃对方说话声音大如洪钟，耳朵都快“震聋”了，说个笑话笑话下对方，或者顺着对方的心意让对方再分享分享儿女如此成功的经验，交流学习学习，一来可以避免僵化同事关系，而来可以委婉的提出自己被影响了巧言让对方注意下。
其次，如果好说歹说对方不听，那就不好意思了，软的不吃来硬的， 比如投诉她，举报她，与同样辛苦忍受她的大嗓门的同事一起向她提意见，再不济就把
人力资源部和部门领导拉进来处理。
总之，我
以和为贵，如果你不听，我们就公事公办吧。
在办公室大声跟家人打电话的人一般情况下就是那种高傲自大傍若无人的那类人。
由于他（她）的性格所决定，在办公室或人群中和别人交流的机会少，内心郁闷情绪压抑，当有什么想法或电话响起时正是一种宣泄的机会，在电话中会涛涛不决，尽情发挥，丝毫不考虑他人的感受。
这种人做事为人自私自立，唯我独尊，在家人面前遇事没有商量的余地，争论问题情绪激动暴躁，对事物认知片面性强，对于这样的人大家一定要尽力去团结，多于其勾通争取不让该人掉队，为大集体利益尽到每个人的责任。
从心理学角度叫“一元关系”。
在一元关系者的世界里，只有自己。
他们无法感知到别人的情绪，
而对于他们而言，
所谓的自己人
就是服从其意志的人。
通常这类人
所表现出来了的是
强势、武断、偏见、自我，
我们一般统称为“情商低”
一元关系者，
在 社会 中一定不是被人喜欢的那类的，
但任何事物总是有得有失，
无法感知别人情绪，
但却拥有超强意志。
一旦他们认准某种事，必将全力以赴心无旁骛。他们成为企业的精英、公司的高层的概率更高。
所以很多人经常发现有些领导的特质是
人情味很淡，工作能力却超强。
遇到这样的领导，
将是一件很痛苦的事。
更不要妄想建立深层次关系，
他只在自己的世界里，
而你需要屈服于他的意志。
控制、侵占你的空间，
对他们而言不会有任何心理负担。
认为在他们“理所当然”
所以，
当着众人大声打电话
对于一元关系者来说太正常不过。
反过来说，
当一个人无法感知他人情绪时，
意味着生命失去了重要的色彩
就如同一个人失去了痛感，
其实是一件很可悲的事
“感觉不到疼”
“也就不懂得爱”
他们永远搞不明白，
为什么身边的人都对他不友好。
明明老婆说的一句气话，
但会认为这就是对方的真实表达。
进而
上纲上线，越吵越无语。
直到有一天，他们遇到真爱，
被深深刺伤，
才会意识到自己的问题，
这也是从一元到二元的一次契机。
显然是无公德、不文明的行为。
心理不外乎是：
1.虽说生理成人了，可心理还是婴儿，没断奶呢，心里只有自己，没有别人，这是最低级的自私自利的动物性，还够不上人性。
或
2.没把办公室的人当回事儿，但凡当回事儿，都不可能发生这事。要不，如果有个领导或更横的人在办公室，试试看！
这个问题问得好，这人是什么样的心理才有这个勇气在办公室大声跟家人打电话呢？
第一，这人有严重的心理问题，那就是自私自我
第二，这人在生长环境当中，受到的影响。
空间就那么大，大家都能或多或少地听到你在打私人电话，频繁地或者长时间的私人电话，很容易让人反感，尤其是某些人因工作不顺而心情烦躁的时候，冲你发飙都是有可能的。第二，你的主管会觉得你太闲了，居然有大把的时间打私人电话，那么好吧，给你加活儿妥妥的，外加看你不顺眼！基于这两点，在办公室里，私人电话长话短说，聚焦工作最明智！
有些人打电话嗓门特别大，这一点的坏处显而易见，周围人说不定都得戴上耳机图个清静，那心里还不讨厌你？没有公德心的标签没跑了！还有的人打电话很情绪化，尤其是作为甲方的公司里很常见。我曾经有个做采购的朋友，在公司里给供应商打电话，每每都要“教育”对方一番，什么办事效率低啦，流程有问题啦，总之各种挑毛病，估计是想彰显自己甲方牛逼哄哄的范儿，但是每当他如此“表演”的时候，身边的同事都烦得不行，觉得这人太烂了，小人得志的感觉，以后他要是上位了，我们不得被欺负死！你看，大声打电话，还有态度差，无形中让同事讨厌甚至疏远你了，或许职业发展都可能因此受挫，多亏呀！打电话的时候，控制分贝，注意态度，能体现良好的职业素养，是优秀职场人的必备特质。
没有很好的职业感，对工作缺乏认真性和责任性。比较自私，凡事喜欢以自我为中心。