第1个回答 2020-08-20
现场资格审查提交的材料
进入资格审查人员须本人到现场参加资格审查并提交以下材料：
1.身份证原件及复印件。
2.笔试准考证原件及复印件。
3.《2020年招远市教育类事业单位公开招聘教师报名表》。
4.亲笔签名的《2020年招远市教育类事业单位公开招聘教师诚信承诺书》。
5.2寸近期同底版正面免冠照片2张。
6.招聘岗位要求的学历证书、学位证书(海外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书);学历、学位网上认证材料(申领办法见附件4)。尚未取得毕业证的应届毕业生须提供所在院校教务部门出具的所学专业、学历、学位证明(具体样式见附件6)或学校核发的就业推荐表。
7.教师资格证(或有效期内教师资格考试笔试及面试合格证明)原件及复印件。未取得教师资格证的需提交《限期取得相应学段教师资格证承诺书》(见附件5)。招聘岗位要求的普通话证书原件及复印件。
8.就业主管机关签发的就业报到证，研究生毕业可提供就业推荐表及就业协议书代替就业报到证。
9.全日制普通高等院校应届毕业生和未落实工作单位的毕业生(含2018届、2019届毕业生)未签订劳动合同的和无业人员须出具手写个人书面承诺书(附件2)。已经签订就业协议书的毕业生还须提供签约单位出具的单位同意报考证明信(因故不能在现场资格审查时提供的，也可在面试成绩公布后第二个工作日17:00前提供,具体样式见附件3)或解约函。2018年、2019年择业期内未落实工作单位的毕业生须提供档案存放证明(见附件3)。
10. 2018届及2019届已落实工作单位或2018届以前的毕业生已签订就业协议的须提供具有人事管理权限部门、签约单位出具的同意报考证明信(具体样式见附件3)。实行集体人事代理或劳务派遣的，用人单位和人事代理或劳务派遣机构均须盖章;实行个人人事代理的，由人事代理机构盖章。
现工作单位与报名时工作单位不一致的，应出具与原单位解约的证明材料和现工作单位的劳动合同及单位同意报考证明信(见附件3)。
报名时有工作单位，但现已解除劳动合同或就业协议的人员应聘的，还须提供解除劳动合同或解除就业协议证明材料。
无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书(详见附件2)。
11.公办中小学教师报考须所在单位和县级以上教育行政主管部门盖章等。
上述材料均审查原件留存复印件，请将复印件按材料清单(详见附件8)的顺序排列装订。《资格审查材料清单》由考生按要求填写，并自行打印，作为装订材料第一页。