领导让我离的职，但是本月工资要拖到下个月15日才发，合理吗？

Question

今天还在上班，就让我明天不用来了，我说好，那工资应该马上结算给我。他说这个月的工资要等到下个月发工资日15日，这不合理吧？
明明是你让人家离的职，就应该立即把工资结清，压半个月工资干嘛？

Answer 1

我觉得是合理的，因为工资不是本来就是这个月工资下个月发吗，我之前也是月初干了几天，离职了然后和之前一样下个月中给我打了钱（只是我是自己离的职，如果领导辞退不一样那就当我没说）

Answer 2

根据劳动法是不合理的本回答被提问者采纳

Answer 3

他只要下个月15号给你，正常的发。就好了。现在离职，以后还能发工资的公司也是很不错的。

Answer 4

这个如果你们单位都是这个发薪时间，是不违法的，你这是是公司解除，应该要有离职补偿金的追问

这里没有离职补偿金

追答

那你可以仲裁要求离职补偿的

Answer 5

每家公司发薪的日子都一样。如果还没有转正的话，就等着15号收款。如果已经转正那就可以根据劳动法规定来执行喽。追问

刚转正了2两天