第1个回答 2022-11-18
问题一：销售管理培训生 具体是什么情况 我想知道 帮我解惑下 谢谢 就是销售员，名字好听点，干的事都是一样的。要是大公司的话培训的是让你先干一段时间销售员，以后有机会，你表现的也够好的话会像上升，做销售的管理。小公司的话，那就是纯粹的销售员了，当然，如果有岗位空缺需要提人的话，在能力差不多的情况下，会优先提公司培养出来的人。这个就跟好多地方都在招的储备干部是一个类型的
问题二：营销管培生是干什么的 营销管理培训生，好听点，营销管理潜在发展对象，实际上都得经过一些营销工作才能走上营销管理的岗位。
问题三：销售培训生是什么 培训生，是通过“管理培训生”而招募的实习生。“管理培训生”是个相当普遍的现象，注重实际操作的各大公司都会安排在校学生时间不等的实习和培训，从中挑选优秀者进入公司。销售培训生就是公司安排在校学生实习和培训与销售的相关工作的一种招募方式。目的为了储备人才，提高企业社会竞争力，总之销售培训生是一个很好的机会，如果能遇到，把握住机会。专业基础扎实、个人综合素质优秀、有潜能的学生是各家公司青睐的对象。虽说是招募培训生，但各家跨国公司条件仍十分苛刻。除了在专业技能和工作经验上要求相应有所降低之外，对学生的专业背景、个人素质等方面的考察基本与正式员工招聘相同。招聘流程也与正式员工招聘相似，需经过简历筛选、笔试、好几轮面试等层层筛选和过关斩将的过程。
问题四：营销类管理培训生是什么? 如何与客户沟通，如何推销产品。
问题五：销售专员和销售管理培训生，我该如何选择？ 我现在是沈阳拉夏管培生，实习期没有休！累成狗，成天站着，3000是吧，苦不堪言，觉得双休的工作很幸福。定岗也是没有节假。那个第一份工我不了解，但是拉夏很辛苦，未来发展也不确定，因为没有完善的晋升机制
问题六：管理培训生是干什么的 英文是Management Trainee，是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。 通常是在公司各个不同部门实习，一般为一到两年,待遇优厚,了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。
一般都是大公司,大企业才有,而且相当相当难进,你要是被选进管理培训生,那就是进入了职业经理人的快车道,
问题七：市场营销 管理培训生是指什么 学那个专业的学生啊
问题八：万科营销管理培训生是啥？ 1：管理培训生呀，带薪培训。学满签合同上班，等于是储备的管理干部。
问题九：我面试的职位是管理培训生，他给我面试的职位是市场营销专员／管理培训生，这是什么意思？？？ 可爱的女孩，你有长相美貌，做营销，面客户很重要，他们要你做公司的封面，能说会道的花瓶，能很快拉动公司很多方案，其他有人内定了，或者你慢了一步，看你也是一才女，给别人还不如就我这里，能成功拉动男同事的干劲！
问题十：我面试的职位是管理培训生，他给我面试的职位是市场营销专员／管理培训生，这是什么意思？ 大型企业一般职位的设定会比较统一，而中小企业对同一岗位也会有不同的叫法，只要工作内容接近即可，不用介意太多。