体制内上班，最近科长老是想找我问题，还有点不愿意搭理我，摆架子。

Question

如题所述

Answer 1

体制内的尊卑是必须遵守的规则。
原因，
1.可能是你做了超越职权的事，侵犯了他对你的领导权；
2.可能是你的某个行为对他产生了不利影响，甚至，他可能还认为你是故意的；
3他就是有些闲气，跟你无关。

但是，无论如何，你能做的都只有老老实实工作，听话，不要越权，尽量在工作中考虑到对他的影响～～
当然，万一他太过分，你也可以据理力争。但是不到万不得已，绝不建议你这么做。追问

他也比较年轻，比我大几岁

追答

这个心态就不好，很容易在无意间冒犯他。领导就是领导，不要管他是不是年轻，别说大几岁，小几岁甚至小很多都是正常的，都得小心伺候。

追问

觉得最近这样

也没做啥

感觉想在我面前树立权威

追答

也正常。那你就服从好了，其实，权威也是有风险的，不给他提醒就是你真正可以做出的抵抗。别的都不能干。

追问

权威有风险？

追答

当然，人终究不是神，会犯错的。越是独裁，越容易犯错。到这时，作为决策者来说，平时不受待见的老同志的提醒就显得尤为宝贵——当然，世事难料，他就不犯错，你也没办法。领导终究是领导，你最多也只能悄悄的看他笑话而已。

太权威容易让人误判形势，就可能会导致疏漏。

追问

感觉有意这样，有点是我的领导气质压过了他

追答

有反骨啊。那你真得小心了。

追问

不至于吧，说的这么宫廷剧

体制内论资排辈，再怎么说，我新人也取代不了啊

追答

哈哈😄，开个玩笑。但真的建议你多留点心。

追问

那他什么意思

追答

嘿嘿，你说呢？我从没见过他也从未见过你。我所知道的都是你说的～～～你自己其实完全明白，却装傻。
如果你真傻，他一准不找你麻烦

追问

问题是我具体的还真不明白

追答

听话，心悦诚服的听话。做不到，那就只有接着难受了。

Answer 2

在单位里和同事共事，是下级服从上级。作为你的顶头上司科长交给你的工作任务，你应全力圆满的完成。你说科长找你问题，你们之间应该开诚公布的谈一谈，以解开你的心结。把问题说清楚了，你也再不用有什么想法了。

Answer 3

自己的顶头上司找你的问题，又不愿意搭理你，
你就应该好好检讨自己，有些事情要想清楚，别专酸人家，自己酸不酸心里该有底。

Answer 4

可能你侵犯了科长的利益，

Answer 5

尊重领导，认真工作就好，一般在体制内，我们不犯错误，好好工作，是不会有丢饭碗的事情发生的，推荐《金刚经》可以常常读诵，，南无本师释迦牟尼佛。